單位強迫加班應該如何維權

單位強迫加班應該如何維權

1、用人單位強迫加班的，勞動者可以透過向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁、與單位協商等方式來維權。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不能夠強迫勞動者加班。
2、法律依據；《中華人民共和國勞動合同法》
第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。