招聘網第三方勞務派遣合同

勞務派遣具有三方主體

在標準勞動關係中，存在兩個主體，即用人單位和勞動者，雙方的權利義務是單純的“一對一”模式，沒有第三方的介入。在發生勞動爭議時，勞動者只需將用人單位作爲被訴主體，最終承擔責任的也只有用人單位一方。而在勞務派遣關係中，存在着三方主體：即派遣單位、用工單位和被派遣勞動者。派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，雙方存在勞動關係;用工單位對被派遣勞動者有勞動給付請求權;派遣單位與用工單位透過訂立勞務派遣協議，就被派遣勞動者的僱傭和使用明確權利義務關係。由此可見，相對於標準勞動關係而言，勞務派遣具有三方主體，並且形成了“三角勞動關係”。