勞動合同簽訂八小時制 法律 關注:3.09W次 八小時工作制包括午休時間嗎一般不包含。 勞動法並沒有明確規定勞動者每天工作8小時是否包含午休,用人單位有權在規章制度中制定8小時是否含休息時間,可包含在內或在外。 《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。 標籤: 八小時 勞動糾紛 簽訂 勞動合同 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/j65519.html