![哺乳假路程]( "哺乳假路程")
- 探親假路程距離規定探親假沒有距離規定，根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，需符合以下條件：(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(國有企業)、事業單位工作的職工纔可以享受探親假待遇。(2)時間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一、是與配偶不住在一起，...
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![當兵探親假包括路程]( "當兵探親假包括路程")
- 探親假路程規定探親假規定的是假期，並沒有直接規定路程。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。《國務院關於職工探親待遇的規定》...
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![婚假路程假幾天]( "婚假路程假幾天")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![路程多遠可享受探親假]( "路程多遠可享受探親假")
- 探親路程多少公里才能享受探親假１９９７年粵勞薪[1997]115號《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》第五條的規定，在一個單位連續工作滿一年以上的職工，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內回家居住一個白天和一個晚上的，應在年休假期間安排探親。其中，國有單位職工...
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![哺乳假含路程時間不]( "哺乳假含路程時間不")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![哺乳假路程算不算]( "哺乳假路程算不算")
- 暑假工算不算童工，怎麼處罰多大年齡不算童工，《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六週歲的用工，未成年人是指未滿十八週歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行爲能爲的不同情形，《民法通則》第十一條規定18週歲以上的人是完全民事行爲能力人，纔是成年人。18...
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![哺乳假來回路程怎麼算]( "哺乳假來回路程怎麼算")
- 哺乳假工資待遇怎麼算請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡。請一年(含法定產假)哺乳假的，工資照發，職務(崗位)津貼、省直補貼停發。不影響晉級、調整工資並計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發。1、...
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![廣西 婚假 路程假]( "廣西 婚假 路程假")
- 我要婚假路程假根據《湖南省人口與計劃生育條例》第24條：職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天。也就是婚假3天晚婚假12天=15天，晚婚根據《湖南省人口與計劃生育條例》第14條：男女雙方按法定婚齡各推遲三週歲以上初次結婚爲晚婚。這個15天包括週末，路程假原來是針對國...
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![路程假]( "路程假")
- 我要婚假路程假根據《湖南省人口與計劃生育條例》第24條：職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天。也就是婚假3天晚婚假12天=15天，晚婚根據《湖南省人口與計劃生育條例》第14條：男女雙方按法定婚齡各推遲三週歲以上初次結婚爲晚婚。這個15天包括週末，路程假原來是針對國...
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![廣東喪假規定3天含路程]( "廣東喪假規定3天含路程")
- 廣東喪假規定3天含路程所費的時間嗎職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予3天以內的喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批准，可給予3天以內喪假。需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交通費由職工自理。因此廣東喪假規定3天含路程課結合具體情況順延...
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![路程遠的]( "路程遠的")
- 路程有些遠，請問幾個小時算疲勞駕駛《道路交通安全法實施條例》第六十二條駕駛機動車不得有下列行爲：連續駕駛機動車超過4小時未停車休息或者停車休息時間少於20分鐘。疲勞駕駛是一種嚴重的交通違法行爲，駕駛人疲勞時，會造成行車中反應遲鈍、睏倦瞌睡、四肢無力，不能及時發現...
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![哺乳假包括路程嗎]( "哺乳假包括路程嗎")
- 探親假路程距離規定探親假沒有距離規定，根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，需符合以下條件：(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(國有企業)、事業單位工作的職工纔可以享受探親假待遇。(2)時間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一、是與配偶不住在一起，...
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![哺乳假包含路程時間嗎]( "哺乳假包含路程時間嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 17755
![婚假不可以請路程假]( "婚假不可以請路程假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 7849
![上海市婚假路程假]( "上海市婚假路程假")
- 上海市婚假規定1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定：原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，...
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![哺乳假包括路程時間]( "哺乳假包括路程時間")
- 哺乳假工資及放假時間哺乳假一年(寶寶出生後一年計算)，可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合併爲1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工餵養)。1、哺乳時間：對撫育未滿週歲嬰兒的女職工，在每班工時內應給予兩次哺乳時間(包括人工餵養)，每次哺乳時間單胎爲30分...
- 14455
![哺乳假含不含路程時間]( "哺乳假含不含路程時間")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 24290
![哺乳假時間包括路程嗎]( "哺乳假時間包括路程嗎")
- 哺乳假工資及放假時間哺乳假一年(寶寶出生後一年計算)，可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合併爲1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工餵養)。1、哺乳時間：對撫育未滿週歲嬰兒的女職工，在每班工時內應給予兩次哺乳時間(包括人工餵養)，每次哺乳時間單胎爲30分...
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![路程時間算在哺乳假裏嗎]( "路程時間算在哺乳假裏嗎")
- 產假計算在年假裏嗎關於認購書的法律效力，歷來爭論很大。肯定的一方認爲，認購書本身即爲一買賣合同，雙方當事人磋商後簽訂一書面的認購書，如果當事人是在平等自願的基礎上表達了自己的真實意思，則從程序、形式、內容上看，認購書都已符合合同的成立要件，因此具有法律效力。否定派...
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![雲南省探親假規定路程]( "雲南省探親假規定路程")
- 探親假路程規定探親假規定的是假期，並沒有直接規定路程。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。《國務院關於職工探親待遇的規定》...
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![路程多遠給探親假]( "路程多遠給探親假")
- 探親假路程規定探親假規定的是假期，並沒有直接規定路程。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。《國務院關於職工探親待遇的規定》...
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![探親假規定路程嗎？]( "探親假規定路程嗎？")
- 一、探親假規定路程嗎？探親假針對不同情況的職工給於的假期不同，但是並未對路程做出規定。1、適用範圍是國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的職工。因此非國有企業的職工可否享有探親假，可由其根據自身的情況自行確定。2、探親條件是職工與配偶不住在...
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![婚假有路程假嗎？]( "婚假有路程假嗎？")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![2020年哺乳假來回路程]( "2020年哺乳假來回路程")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![深圳人社局 最新喪假路程假 規定]( "深圳人社局 最新喪假路程假 規定")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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