曠工處罰通知單 法律 關注:3.01W次 處罰通知單企業要求員工進行賠償的法律途徑較爲複雜,應先制訂企業規章制度,且制度要合法、民主、公示才能生效,依制度進行賠償,雙方達成書面的協議才爲妥當。建議你公司聘請常年的企業法律顧問做這些事情,更好維護你公司權益。詳情請聯繫我。 標籤: 通知單 曠工 勞動關係 處罰 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/g3g9xe.html