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法律如何規定的 員工工傷糾紛公司怎麼處理

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員工工傷糾紛公司怎麼處理,法律如何規定的
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專業分析:
在發生工傷糾紛時一定要第一時間做工傷認定,只有工傷認定的報告出來之後才能確定是否要賠償,如果認定爲工傷就需要與用人單位協商如何賠償,無法協商一致的,也可以直接申請勞動仲裁
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