女職工孕期遭辭退怎麼賠償

女職工孕期遭辭退怎麼賠償,勞動保障法律專題

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孕期遭公司辭退，如何維權？

依照勞動合同法的規定，用人單位與勞動者建立了勞動關係後，就不能隨便解僱勞動者，必須要有合法的理由。若用人單位無故單方違法解除與勞動者的勞動關係，需要支付賠償金。賠償金的標準是雙倍經濟補償金。經濟補償金的支付標準爲做滿一年補一個月，超過半年的按一年計算，不滿半年的補半個月。工資以應發工資爲準。