小微企業 勞動合同法

請問有誰知道小微企業勞動合同法的規定有哪些嗎？

對小型微型企業： （1）入職依法簽訂1年及以上期限勞動合同，辦理了單位就業登記或轉移就業登記手續， （2）按規定繳納職工社會保險，按月足額發放工資,可申請享受一年的社會保險補貼。 社會保險補貼是： （1）對各類服務型企業（包括商貿、餐飲、服務業企業，國家限制的行業除外）新增崗位新招用國有企業下崗失業人員，並與之簽訂3年以上勞動合同以及政府投資和社區開發的公益性崗位安排國有企業大齡就業困難人員， （2）對符合規定條件的國有企業下崗失業人員（實際繳納的基本養老保險費和失業保險費的單位部分）給予補貼。以上就是小微企業勞動合同法的具體規定。