勞動法 剛入職 年假 法律 關注:1.07W次 按照勞動法去年五月份入職有幾天年假在入職這家單位之前,在別的單位有過一年工齡的,2014年5月1日至5月26日之間入職這家單位的2014年度的帶薪年休假爲3天,2014年5月26日至5月31日入職這家單位的2014年度的帶薪年休假爲2天。2015年1月1日至2015年12月31日帶薪年休假爲至少5天。 標籤: 勞動糾紛 剛入 勞動法 工資福利 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/6v18x1.html