要被辭退 怎麼維權 在事業單位工作10年 因爲要保險

在事業單位工作10年，因爲要保險，要被辭退，怎麼維權

1、公司無故辭退職工需要支付賠償金，賠償金爲二倍經濟補償金。
2、經濟補償金：按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月;不滿六個月的，支付半個月。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
3、工作10年以上，至少可以獲得10.5個月經濟補償金，賠償金則爲21個月。工資包含獎金等，即應當按1800元進行補償。
4、《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。