精神病如何解除勞動合同
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如何解除勞動合同
根據國家法律《勞動合同法》:第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。提前一個月提出離職申請,時間到期後辦理離職交接。
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根據國家法律《勞動合同法》:第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。提前一個月提出離職申請,時間到期後辦理離職交接。