![探親假含不含週末]( "探親假含不含週末")
- 關於探親假不知你是否符合下列條件，享受探親假的條件。根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工纔可以享受探親假待遇。（2）時間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不...
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![機械租賃合同含不含油料]( "機械租賃合同含不含油料")
- 機械租賃稅率一般納稅人增值稅稅率17%。小規模納稅人3%.財稅36號檔案附件一:第十五條增值稅稅率:(一)納稅人發生應稅行爲,除本條第(二)項、第(三)項、第(四)項規定外,稅率爲6%.(二)提供交通運輸、郵政、基礎電信、建築、不動產租賃服務,銷售不動產,轉讓土地使用權,稅率爲...
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![江蘇最新陪產假含不含週末]( "江蘇最新陪產假含不含週末")
- 男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生...
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![青島陪產假含不含週末]( "青島陪產假含不含週末")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假纔可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來說，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有...
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![三倍工資含不含底薪那一天的工資？]( "三倍工資含不含底薪那一天的工資？")
- 一、三倍工資含不含底薪那一天的工資?1、節假日3倍工資不包括底薪那一天的工資。法定假日是有薪假日，不上班也要視同上班發工資，所以三倍工資是不包括正常工資的，否則就等同於休息日加班了。《勞動法》第44條規定：“法定休假日安排勞動者工作，支付不低於工資的百分之三百的工...
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![陪產假江蘇含不含國假和雙休]( "陪產假江蘇含不含國假和雙休")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![工資總額含不含個稅]( "工資總額含不含個稅")
- 工資總額概念工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。1、工資總額由六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。2、工資總額的計算口徑：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付...
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![土地出讓金含不含拆遷補償]( "土地出讓金含不含拆遷補償")
- 土地出讓金怎麼計算土地出讓金的計算：土地出讓金可分爲地面價與樓面價兩種計算方法。地面價爲每平方米土地的單價，投資者往往以樓面價來計算投資效益。具體計算過程有以下規定：首先，土地出讓金有實際成交價的，並且不低於所在級別基準地價平均標準的按成交價不低於40%的標準計...
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![婚假含不含週末]( "婚假含不含週末")
- 婚假10天含週末嗎？婚假期間遇到法定休假日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規規定，一般可以這樣理解：婚假第一天或最後一天是法定休假日的，兩個假應當聯在一起休，但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延，而且也是包含公休日的。...
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![訴訟費含不含鑑定費]( "訴訟費含不含鑑定費")
- 訴訟費怎麼算訴訟費的計算，包括以下幾個方面：（一）財產案件根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1、不超過1萬元的，每件交納50元；2、超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納；3、超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納；4、超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納；5、超過5...
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![湖北2023陪產假含不含節假日]( "湖北2023陪產假含不含節假日")
- 陪產假算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法規中，也因此存在地區差異，具體要看各地方勞動與社會保障...
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![物業費含不含電梯電費]( "物業費含不含電梯電費")
- 房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中，當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛，可以透過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛，按其法律性質可分爲民事性質的房地產糾紛和行政性質的房地產糾紛。民事...
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![陪產假含不含週末]( "陪產假含不含週末")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假纔可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。拓展資料：男性生育保險報銷條件：同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：(1)符合國家計劃生育...
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![深圳陪產假含不含週末]( "深圳陪產假含不含週末")
- 男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生...
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![陪產假含不含雙休日]( "陪產假含不含雙休日")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![最低工資標準含不含保險]( "最低工資標準含不含保險")
- 最低工資標準2017年6月份以來，天津、青海等地宣佈提高最低工資標準。其中，天津宣佈從今年7月1日起上調最低工資標準，由每月1950元調整爲每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整爲每人每小時20.8元。青海決定從2017年5月1日起，將月最低工資標準...
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![綁架罪裏含不含故意傷害罪]( "綁架罪裏含不含故意傷害罪")
- 故意傷害罪加綁架罪怎麼處罰區分綁架行爲本身造成傷害和綁架後造成傷害綁架行爲造成被害人重傷、死亡的是綁架罪的加重情節綁架後強姦、故意傷害、故意殺人的應當數罪併罰，但是法律將綁架後殺害被綁架人的擬製爲綁架罪一罪。所以綁架後強姦、故意傷害的，數罪併罰。因此，如果...
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![工傷保險含不含護理費]( "工傷保險含不含護理費")
- 工傷護理費因工傷引起的生活護理費的賠償標準。依照我國《工傷保險條例》相關規定，因工傷引起的生活護理費的賠償標準如下：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，其標準分別爲統籌地區上年度職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％。...
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![湖北陪產假含不含法定節假日]( "湖北陪產假含不含法定節假日")
- 陪產假算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法規中，也因此存在地區差異，具體要看各地方勞動與社會保障...
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![陝西省陪產假含不含雙休]( "陝西省陪產假含不含雙休")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![山東陪產假含不含節假日]( "山東陪產假含不含節假日")
- 陪產假算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法規中，也因此存在地區差異，具體要看各地方勞動與社會保障...
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![辭退補償金含不含社保]( "辭退補償金含不含社保")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![週末加班費含不含績效工資]( "週末加班費含不含績效工資")
- 工傷工資含不含加班費包含。工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資。原工資是指受傷前12個月的平均工資。計算平均工資時包含每月加班費。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱爲停工留薪期，按...
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![常州陪產假含不含週末]( "常州陪產假含不含週末")
- 男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生...
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![公民的稅前工資含不含社保？]( "公民的稅前工資含不含社保？")
- 一、公民的稅前工資含不含社保?公民的稅前工資不含社保，但包括個人應當繳納的社保。稅前工資是交納個人所得稅前的應發工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。而稅後工資指交納個人所得稅後的實際發的工資。...
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