![能在戶口本上加個曾用名嗎]( "能在戶口本上加個曾用名嗎")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![戶口本上加個曾用名]( "戶口本上加個曾用名")
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![要在房產證上加個名字]( "要在房產證上加個名字")
- 我想要在房產證上加名字，請問怎麼在房產證上加名字第一步應先到公證部門辦理房屋的贈與公證，然後到財稅部門辦理完稅或免稅手續，再到國土房管局的測繪部門出具測繪附圖，最後持房地產登記申請書、完稅或免稅證明、測繪附圖、原房地產權證書、贈與公證書、身份證明等資料，到國土...
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![2024上海加班費多少錢一個小時]( "2024上海加班費多少錢一個小時")
- 勞動法加班費多少錢一個小時《勞動法》第四十四條規定有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於...
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![上海退休工資加多少錢一個月]( "上海退休工資加多少錢一個月")
- 今年退休工資加多少退休年齡和退休工資的最新規定2015年發佈近日，2015有關退休年齡和退休工資最新規定發佈，讓我們一起來看看新政策新內容退休年齡的延長，以此提高養老金給付門檻的確是隨着人口預期壽命延長而出現的必然趨勢。網絡傳：中央關於退休年齡延5用10已敲定，備受關注...
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![上12個小時加班犯法]( "上12個小時加班犯法")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![加錢嗎 房產證上可以寫幾個名字]( "加錢嗎 房產證上可以寫幾個名字")
- 請問一下房產證上可以寫幾個名字加錢嗎？如何辦理買房時購房合同可以寫上幾個人的名字都可以,通常沒有具體的規定,但是在辦理房地產權證(房產證)時就有區別了,房地產權證是一人一證,第一業主即共同購買人的順序第一人名下是《房地產權證》,在佔有房屋份額那欄填的是共有,而...
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![上海加班費一個小時]( "上海加班費一個小時")
- 小時工加班有加班費嗎有的，小時工是指非全日制職工，即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制職工不執行加班工資的規定，但一些省市規定法定休假日工作的，按照特別規定的小時標準支付工資報酬。...
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![晚上加班三個半小時]( "晚上加班三個半小時")
- 加班半小時有算加班費嗎有的，只要加班了就有加班費。勞動法沒有就加班時間折算爲正常出勤時間進行規定，但勞動法規定每天不超過8小時的工作時間。根據我國《勞動法》第四十一條規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；...
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![上班12個小時還要加班違法麼]( "上班12個小時還要加班違法麼")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![加上嬰兒6個人是算超載嗎]( "加上嬰兒6個人是算超載嗎")
- 加上嬰兒6個人是算超載嗎1、7座車不超，五座車肯定超載。因爲可用車輛，載重情況是按照人數計算的。2、法律依據：《中華人民共和國道路交通安全法》第二條中華人民共和國境內的車輛駕駛人、行人、乘車人以及與道路交通活動有關的單位和個人，都應當遵守本法。第三條道路交通安全...
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![2023上海退休工資加多少錢一個月]( "2023上海退休工資加多少錢一個月")
- 今年退休工資加多少退休年齡和退休工資的最新規定2015年發佈近日，2015有關退休年齡和退休工資最新規定發佈，讓我們一起來看看新政策新內容退休年齡的延長，以此提高養老金給付門檻的確是隨着人口預期壽命延長而出現的必然趨勢。網絡傳：中央關於退休年齡延5用10已敲定，備受關注...
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![房產證上能加幾個名字]( "房產證上能加幾個名字")
- 大家在買房之後都會有房產證，房產證也是你合法擁有房屋的證明。但是在買了房子領了房產證之後，由於某些需要，想要在房產證上加名字，又該怎麼加呢在此，本站網的小編爲大家整理了相關方面的法律知識，歡迎大家閱讀，希望能對大家有所幫助。精選律師·講解實例房產證怎麼加名字？房產證...
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![在房產證上增加個名要收費嗎]( "在房產證上增加個名要收費嗎")
- 律師解答：收費。律師解析：房產證上加名收費。需要交納工本費，如果不是夫妻之間加名字的，還需要交納公證費、評估費、契稅。房產證是購房者透過交易，取得房屋的合法所有權，可依法對所購房屋行使佔有、使用、收益和處分的權利的證件。法律依據：《城市房地產管理法》第六十三條經省...
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![上海加班費一小時扣幾個小時]( "上海加班費一小時扣幾個小時")
- 加班費一小時加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬。如果單...
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![加班工資上個稅嗎]( "加班工資上個稅嗎")
- 加班工資扣不扣稅加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內，按照相關規定，勞動報酬是需要繳納個稅的，所以加班工資是要扣除個人所得稅的。通常要繳納個稅的個人所得有工資、新金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得、稿酬所得、利息、股息、紅利所得、經營所得、財產轉讓所得、...
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![加班工資需要上個人所得稅麼]( "加班工資需要上個人所得稅麼")
- 一、加班工資需要上個人所得稅麼我國對個人所得稅徵稅時主要是對工資、薪金所得徵稅，工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其...
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![每天上班多少個小時算加班？]( "每天上班多少個小時算加班？")
- 每天上班多少個小時算加班？公司安排加班每天超過3個小時或者每個月加班時間累計超過36個小時的，就屬於違法行爲。週一到週五，每天超過8小時就算加班。每週平均工資時間40小時，超過40小時就算加班。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;雙休日加班費的...
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![2021加班工資上個稅嗎]( "2021加班工資上個稅嗎")
- 一、加班工資上個稅嗎加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內，按照相關規定，勞動報酬是需要繳納個稅的，所以加班工資是要扣除個人所得稅的。通常要繳納個稅的個人所得有工資、新金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得、稿酬所得、利息、股息、紅利所得、經營所得、財產轉讓所...
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![上海加班費多少錢一個小時]( "上海加班費多少錢一個小時")
- 勞動法加班費多少錢一個小時《勞動法》第四十四條規定有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於...
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![一個月加班工資表上有體現嗎]( "一個月加班工資表上有體現嗎")
- 一個月加班工資表上有體現嗎一個月加班工資表上是有體現的，一般在用人單位發放工資表時就會把員工實際的加班天數，還有加班工資，實際收入注清楚，加班工資是會按不同的加班情況進行計算，這樣才能保障到員工的利益。...
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![一個月加班工資表上有體現嗎？]( "一個月加班工資表上有體現嗎？")
- 一、一個月加班工資表上有體現嗎？資條需要有加班費，如果沒有加班加班費就爲零。一個簡單的工資表，通常包括：工號、職工姓名、基本工資、職務工資、福利費、基本保險所扣費(基本指五險一金)住房公積金、應發工資、個人所得稅和實發工資。工資收入一向是中國人談話中的大忌諱，一...
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![借條上萬加個單人旁有效果嗎]( "借條上萬加個單人旁有效果嗎")
- 一、借條上萬加個單人旁有效果嗎有效。原則上法院應將舉證責任分配給出借條的人(被告)、和收借條的人(原告)，由雙方共同承擔舉證責任。更多是出借條的人出這樣的借條是什麼意思，收借條的人對借條內容是如何理解的，爲什麼要收這樣的借條。最後法院綜合判斷、分析並作出判決。...
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![公司章程上面增加一個經營範圍]( "公司章程上面增加一個經營範圍")
- 公司增加經營範圍流程公司變更經營範圍帶上以下資料到原登記機關辦理變更：1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》。2、企業申請登記委託書。3、經辦人身份證明。4、根據公司章程的規定和程序提交的決議或決定。5、修改後的公司章程或公司章程修正案。6、公司申請登記...
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![上海加班費一個小時多少錢]( "上海加班費一個小時多少錢")
- 勞動法加班費多少錢一個小時《勞動法》第四十四條規定有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於...
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