職工調換崗位 法律 關注:2.02W次 用人單位無故調換崗位,如不去就辭職。你好,如果合同約定調崗事宜的,依據勞動合同執行。如果未約定的,與勞動者協商一致可以調崗,但是薪資待遇不得低於原來的崗位。另外,如果沒有給你依法繳納社會保險的,你是可以以此單方面解除勞動合同,並且要求用人單位承擔經濟補償金。如需法律幫助請電話諮詢。 標籤: 職工 勞動糾紛 調換 工資福利 崗位 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/0wj08k.html