勞動法辭退賠償上限

勞動法辭退賠償

1.按工作年限支付補償金，工作滿一年給一個月工資，不滿一年按一年計，不滿半年給半個月工資，標準爲前12個月平均工資，包括獎金，津貼及補貼，如果是違法解除合同，按上述標準雙倍賠償
2.如果沒提前30天通知你，還要給一個月工資作爲代通知金，標準爲上個月應得工資