國企工齡工資

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。

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國企工人買斷工齡

    買斷工齡是國家在國企改制中出臺的政策，如果單位屬於國企改制，則允許國企職工買斷工齡，如果不屬於改制，則單位內部可自行制定相應的政策，國家不予干涉。如你所述，按法律規定，你丈夫可以與單位解除合同，獲得經濟補償金。