集體合同中的勞動安全衛生主要包括哪些內容

律師解析：集體合同中的勞動安全衛生主要包括：
1、單位建立、健全的勞動安全衛生制度；
2、對勞動者進行勞動安全衛生教育；
3、用人單位爲勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品等。
集體合同，是集體協商簽訂的書面協議，並在其中規定勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項。法律依據：《集體合同規定》第三條
本規定所稱集體合同，是指用人單位與本單位職工根據法律、法規的規定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項，透過集體協商簽訂的書面協議。
第五十二條
用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第五十三條
勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。
新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
第五十四條
用人單位必須爲勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。