籤合同後辭職算違約嗎

視具體情況而定。如果是提前三十日以書面形式通知用人單位或者是在試用期內提前三日通知的，那麼就不是違約，不需要承擔違約責任。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。