自離不發工資找勞動局是否有用

一、自離不發工資找勞動局是否有用

自離不發工資找勞動局有用。自離老闆不發工資是違法的，勞動者可以透過以下途徑解決：

1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

2.勞動仲裁。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

3.向法院起訴。勞動者有欠條的，可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動者可以自判決書規定的期限屆滿後兩年內向法院申請強制執行。

4.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

勞動者應當提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者未提前提出的，應當賠償用人單位的經濟損失。

《勞動爭議調解仲裁法》第九條

用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

二、沒有籤勞動合同離職是否有工資

不簽訂勞動合同的，辭職時不影響勞動者應得的勞動報酬。

勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

《工資支付暫行規定》第九條

勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

三、試用期內自動離職是否有工資

試用期辭職有工資。試用期辭職公司原則上是不能剋扣勞動者的工資的，除非勞動者在職期間內給公司造成了財產損失。

正常情況下試用期辭職應在提前3天告知公司人事部門，工資在離職當天當面結算。在公司常規發放工資之日再發放給也可以。

《勞動合同法》第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

透過上述文章中的內容，詳細大家已經對自離不發工資找勞動局是否有用問題有了一定的瞭解，建議大家可以多多瞭解一些這方面相關的法律知識，纔可以在遇到法律問題的時候可以運用法律的武器來保護自己的合法權益。針對上述文章中的問題，如果您還有不清楚需要了解的地方，可以直接點擊下方“立即諮詢”按鈕和律師進行在線溝通。

網站地圖

更多#勞動糾紛相關法律知識

2.0w 瀏覽文章以拖欠工資爲由解除勞動合同能嗎1.8w 瀏覽文章未籤勞動合同用人單位不用支付雙倍工資的情形有哪些呢2.2w 瀏覽文章討薪申請強制執行怎麼收費1.4w 瀏覽文章工作期間請病假，可以扣績效工資嗎2.1w 瀏覽文章工作了10天有工資嗎2.0w 瀏覽文章勞動合同工資低實際工資高是合理的嗎1.5w 瀏覽文章公司拖欠工資15天是不是算違法1.9w 瀏覽文章勞動合同沒有工資待遇是否可以籤2.0w 瀏覽文章公司清算應該多久支付工資3.5w 瀏覽文章法定節假日調休是否還有三倍工資1.7w 瀏覽文章月中旬辭職是不是有這個月工資1.9w 瀏覽文章拖欠工資產生後勞動者要如何去維權2.6w 瀏覽文章墊付農民工工資法律規定1.4w 瀏覽文章沒有辭職直接走人不發工資是不是違法1.3w 瀏覽文章破產重整怎麼拿到工資1.8w 瀏覽文章自離工資不發怎樣辦1.2w 瀏覽文章勞動者遇到拖欠工資應該如何辦2.1w 瀏覽文章工資欠條到期了對方不還錢怎麼解決呢1.7w 瀏覽文章飯店破產後工資不給怎麼處理1.9w 瀏覽文章拖欠工資有追訴期嗎

更多#工資福利相關

諮詢自離不發工資找勞動局有用嗎396次閱讀圖文自離不發工資找勞動局有用嗎自離不發工資找勞動局有用。用人單位有義務爲勞動者支付相應的勞動報酬，不能以勞動者自離爲由扣除工資。雙方不能就自離後的工資支付協商一致的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，該部門會責令用人單位支付相應勞動報酬。勞動者自離一般不需要給予用人單位賠償，但因勞動者的自離給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動者給予相應賠償，一般會在工資中扣除相應數額。2023-12-181288次閱讀文章自離不發工資找勞動局有用嗎2023.03.1119354次閱讀諮詢如果找律師到法院跟交通局打官司，效果比自己找好嗎？907次閱讀圖文自離不發工資找勞動局是否有用自離不發工資找勞動局有用。自離老闆不發工資是違法的，勞動者可以透過以下途徑解決：1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。2.勞動仲裁。2023-12-01949次閱讀文章職工自離不發工資找勞動局有用嗎2023.03.0919081次閱讀諮詢包工頭該工資不給，找勞動局，勞動局叫我們找建設局212次閱讀圖文自離不發工資找勞動局是否有用？自離不發工資找勞動局有用。自離老闆不發工資是違法的，勞動者可以透過以下途徑解決：1.向勞動監察大隊投訴。2.勞動仲裁。3.向法院起訴。4.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。2023-12-131045次閱讀文章工資發了提成不發能找勞動局麼？2023.03.032359次閱讀諮詢拖欠工資，上報勞動局後是找項目部還是自己442次閱讀加載更多更多

工資福利最新文章

簽訂三次以上勞動合同解除是不是有雙倍補償工資1832次閱讀2023.12.29沒有合同拖欠工資不給如何處理1161次閱讀2023.12.29公司拖欠工資能夠打110嗎1817次閱讀2023.12.29公司不發工資可不可以立即解除勞動合同1932次閱讀2023.12.29病假能請多長時間不扣工資1910次閱讀2023.12.29

遇到工資福利問題？本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答檢視更多工資一拖再拖不發，可以起訴他嗎?2024-01-04 15:27:58網友提問老闆欠的工資沒還跑路了?2024-01-04 15:10:09網友提問老闆拖欠工資半年多了,工資發放是微信轉賬,仲裁要雙倍工資可以嗎?2024-01-04 15:06:35網友提問老闆拖欠工資一年，就是說沒錢，如果起訴，法院會強制執行嗎?2024-01-04 15:03:41網友提問我在這裏上班，做了三個多月沒簽合同，然後工資很低如何處理?2024-01-04 14:52:38網友提問工資問題?2024-01-04 14:44:15網友提問曠工扣上個月工資合法嗎?2024-01-04 14:41:51網友提問拖了幾天找老闆要,到12月15號沒有結,廠裏說的是每個月15號結工資,23年11月進的服裝廠?2024-01-04 14:28:52網友提問如果老闆沒有按照規定每個月發放工資我可以辭職當場走人嗎也沒有簽署勞動合同?2024-01-04 14:27:10網友提問銀行聯合懲戒期間，我可以申請辦個工資卡嗎?2024-01-04 14:23:19網友提問