旷工违纪通知书 法律 关注:5.89K次 员工违纪解除合同通知书1、属于公司解除,你拿到这份盖章的解除通知,可以申请劳动仲裁,解除是否合法和存在要单位举证;2、如果举证不能单位要承担支付违法解除双倍赔偿金的责任。3、如果是个人离职没有补偿。本人是专业劳动律师,建议委托律师处理。 标签: 违纪 劳动纠纷 通知书 劳动关系 旷工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/wz9xk4.html