80岁以上高龄老人补贴

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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80岁以上老人补贴

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高龄津贴按照低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续的总体要求，创新高龄老人福利制度模式，健全养老保障服务体系；

建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量。

高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展；

群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。

2月21日，从国务院新闻办新闻发布会上获悉，全国31个省份均已建立高龄津贴制度。

与此同时，有30个省份建立了老年人服务补贴制度，29个省份建立了老年人护理补贴制度，29个省份建立了农村留守老年人关爱服务制度，各类津补贴共惠及3000多万老年人。

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