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相关失误的法律常识

缔约失误赔偿金额怎么算?
  • 缔约失误赔偿金额怎么算?

  • 一、缔约失误赔偿金额怎么算?违约损害赔偿金额具体包括实际利益损失和可得利益损失。其中,实际利益损失比较直观,相对容易计算,具体把握以下三个要点:1、合同中没有约定违约金条款,但是有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可按照这个计算方法进行计算。2、如果合同中,也没...
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什么样的才算医疗失误
  • 什么样的才算医疗失误

  • 医疗失误,是指工程师及其他医务人员在诊疗、预防、保健、计划生育技术服务等医疗活动过程中,在具体实施医疗行为时没有履行应尽的注意义务,表现为未能预见并避免损害结果的发生,从而导致患者人身或财产利益受损。根据《医疗事故处理条例》第2条,医疗事故,是指医疗机构及其医务...
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劳动法劳动者失误
  • 劳动法劳动者失误

  • 劳动法对劳动者的保护1、在我国最新制定的劳动合同法中加大了对无故拖欠工资行为的惩罚力度,原来增加支付的标准是25%现在提高到了50%至100%。可见国家对劳动者一方的利益的保护。不单单是这样,在最新的《劳动合同法》中还对劳动者追讨工资开辟了“绿色通道”。其中规定如...
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公司失误员工可以起诉吗
  • 公司失误员工可以起诉吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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公司失误未签劳动合同如何索赔
  • 公司失误未签劳动合同如何索赔

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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员工失误造成损失如何处理
  • 员工失误造成损失如何处理

  • 员工失误造成损失如何处理员工重大失误造成公司损失的,用人单位可以解除劳动合同并可以要求相应赔偿。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
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医院诊断失误认定依据
  • 医院诊断失误认定依据

  • 医院诊断失误认定依据误诊是可能属于医疗事故的。不过,不是所有的误诊误治都构成医疗事故的,如果是因为患者的特殊体质、现有医学技术难以预料防范、或者是在紧急情况下难以精确诊断等原因导致的误诊误治的,则不属于是医疗事故。因此对于误诊的认定要根据相关机构的鉴定。医...
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医院失误死亡一般赔偿多少钱?
  • 医院失误死亡一般赔偿多少钱?

  • 一、医院失误死亡一般赔偿多少钱?医院失误死亡一般赔偿多少钱在法律上并没有统一规定,一般在几十万左右,具体项目及标准有:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗...
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医院诊断失误如何处置
  • 医院诊断失误如何处置

  • 律师解答:根据具体情况处置。律师解析:对于漏误诊漏诊等情况,鉴定医院是否应当承担造成的损害责任,需要具体问题具体分析。若及时治疗能避免损害结果发生,但因为医院的漏诊延误了患者治疗,医院就要承担相应的赔偿责任,此时医院应该赔偿当事人的医疗费、误工费、陪护费、住院伙食...
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签订免责条款失误怎么办
  • 签订免责条款失误怎么办

  • 一、签订免责条款失误怎么办免责条款方面常见失误的法律救济方案:1、在合同订立阶段,免责条款的提出方必须确保该免责条款成为合法有效的合同的组成部分。首先,确保合同合法有效是免责条款发生效力的前提。一个无效的合同,免责条款是不可能发生效力的。其次,免资条款必做成为...
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美容整形失误是否构成医疗事故?
  • 美容整形失误是否构成医疗事故?

  • 美容整形失误是否构成医疗事故?实践中一般认为,关于因美容整形手术造成毁容或容貌受损的事件究竟是否属于医疗事故不能一概而论,应具体情况具体分析。确定美容损害是否构成医疗事故的关键在于为病人实施美容手术的主体。如果病人是去各种正式的医疗机构接受美容,发生不良后果...
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年龄是户籍登记人员的失误该怎么改年龄
  • 年龄是户籍登记人员的失误该怎么改年龄

  • 年龄是户籍登记人员的失误该怎么改年龄1、没有出生证明也可以修改户口本上的年龄,不过到户口所在街道办事处或村委会写一个证明。证明户口实际年龄是多少,证明需要让居委会或者村委会盖章,同时这个材料上附带周边邻居的证人证言。要修改出生日期最好在18周岁以前,不然有些已...
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医疗失误向什么部门申诉
  • 医疗失误向什么部门申诉

  • 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖,并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断,而...
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少女因医院失误导致其子宫被切除如何维权
  • 少女因医院失误导致其子宫被切除如何维权

  • 如果经鉴定属于医疗事故,医院应当赔偿受害人医疗费、住院费、伤残赔偿金、误工费等一系列费用,具体赔偿数额需要结合医疗过错程度、当地生活水平、伤残等级等因素综合判定。法律依据:《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故...
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合同失误写错能否重签
  • 合同失误写错能否重签

  • 合同失误写错能否重签合同失误写错了双方协商后,是可以重新签订的。一般情况,如果合同中出现笔误,需要根据笔误的情况进行确定处理方案。第一,如果笔误并不影响合同主要内容的履行,那么双方可以及时更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行,那么建议双方签订补充协议进行改正...
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施工造成失误造成损失是否应该赔偿
  • 施工造成失误造成损失是否应该赔偿

  • 施工失误造成损失应该赔偿。法律因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任。工程的施工方违反合同的约定,造成损失的应该由施工方承担赔偿的责...
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公司还要求违约金合理吗 失误造成损失被辞退
  • 公司还要求违约金合理吗 失误造成损失被辞退

  • 一份工作背负着一个责任,要是在工作中有所失责,给公司造成损失了的,公司可以按规章制度辞退员工。不过,因为员工失误造成公司损失,所以,有公司在辞退员工时要求违约金,其实这里不应该是要求违约金。在法律上,公司在跟员工签劳动合同时只有就培训服务期和竞业限制可以约定违约金,而...
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工地失误了工资怎么扣?
  • 工地失误了工资怎么扣?

  • 一、工地失误了工资怎么扣?工地失误了工资按照公司章程的规定进行扣除,员工的工资收入达到纳税标准的,应当缴纳个人所得税。根据法律规定,用人单位可以从工资中扣除员工应当缴纳的个人所得税部分,代员工向税务部门缴纳。代扣代缴应由个人负担的各项社会保险费用。二、劳动者...
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如何申请医疗赔偿 在医院打针出现医疗失误
  • 如何申请医疗赔偿 在医院打针出现医疗失误

  • 在医院打针出现医疗失误,如何申请医疗赔偿1、医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2、必要时,可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院,一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。3、受害人先后到数...
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工作中失误并且及时纠错算价格欺诈的可能性有多大
  • 工作中失误并且及时纠错算价格欺诈的可能性有多大

  • 一,工作中失误并且及时纠错算价格欺诈的可能性有多大1、标价签、价目表等所标示商品的品名、产地、规格、等级、质地、计价单位、价格等或者服务的项目、收费标准等有关内容与实际不符,并以此为手段诱骗消费者或者其他经营者购买的。2、对同一商品或者服务,在同一交易场所同...
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公司失误未签劳动合同如何索赔?
  • 公司失误未签劳动合同如何索赔?

  • 一、公司失误未签劳动合同如何索赔?1、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并补签合同。2、劳动者还可以根据《劳动合同...
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医疗失误事故赔偿协议书
  • 医疗失误事故赔偿协议书

  • 发生纠纷的时候,如果双方协商不成的,就需要依照法律的规定进行处理。医疗纠纷是日常生活中经常发生的一类纠纷,很多医疗纠纷都是通过法律途径解决的。而规范医疗行业和减少医疗事故的发生,国家制定了相关的法律法规,特别是医疗纠纷法规是其中一个重要的方面,了解了相关法律规定...
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公司法股东失误造成公司损失是否要进行追究责任?
  • 公司法股东失误造成公司损失是否要进行追究责任?

  • 说起股东就给每人的影响就是有钱,当然实际中除了有钱之外还会拥有该公司的一些权利,因此股东对于公司有一定的影响,在很多企业不只有一个股东也就产生了股东会,如果股东因为个人原因造成公司损失,那公司法股东失误造成公司损失是否要进行追究责任呢?下面就详细介绍。一、公司...
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员工工作出现失误给公司造成损失的究竟如何解决
  • 员工工作出现失误给公司造成损失的究竟如何解决

  • 员工工作出现失误给公司造成损失的究竟如何解决1、员工工作出现失误给公司造成损失的,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。2、法律依据《民法典》第一千一百九...
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劳动仲裁程序失误可以请求法院撤销仲裁裁决吗
  • 劳动仲裁程序失误可以请求法院撤销仲裁裁决吗

  • 一、劳动仲裁程序失误可以请求法院撤销仲裁裁决吗?劳动仲裁程序有问题的可以请求法院撤销仲裁裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中...
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