![公司倒闭员工满一年如何赔偿]( "公司倒闭员工满一年如何赔偿")
- 公司倒闭员工满一年如何赔偿1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...
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![员工流产假期的工资怎么算]( "员工流产假期的工资怎么算")
- 女性员工流产假期间工资怎么算？关于‘女性员工流产假期间工资怎么算’的问题，我的回答如下，望采纳根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假；怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假时间单位应视...
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![员工在试用期辞退的福利能扣吗]( "员工在试用期辞退的福利能扣吗")
- 员工在试用期辞退的福利能扣吗是不能扣除的。不管员工是否在试用期期间，员工所可以获得的福利和相关的薪资待遇都是不能以任何形式的借口或者手段进行克扣的，如果出现了被辞退的情况的，员工可以向单位要求经济补偿金。...
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![员工能得到什么补偿 公司倒闭]( "员工能得到什么补偿 公司倒闭")
- 公司倒闭，员工能得到经济补偿。员工在公司工作每届满一年，能从公司处得到一个月工资的补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，能得到半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳...
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![苏州劳动法开除员工赔偿标准]( "苏州劳动法开除员工赔偿标准")
- 劳动法辞退员工赔偿标准用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
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![公司解散员工赔偿条件 公司解散员工的赔偿标准是什么]( "公司解散员工赔偿条件 公司解散员工的赔偿标准是什么")
- 公司解散员工的赔偿标准是什么？公司解散员工赔偿条件公司成立以后，因为经营不善或是其他的原因，导致公司需要解散，像是这样的一种情况，对于劳动者来说其实也是有所影响的，因为这意味着公司与劳动者之间的劳动关系就会面临着终止，同时劳动者也需要重新去找工作。浙江常益律师事务...
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![合同未到期就辞职员工是否要承担违约金]( "合同未到期就辞职员工是否要承担违约金")
- 合同未到期就辞职员工是否要承担违约金劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，一般来说是不用赔偿的。需要向单位支付违约金的...
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![公司辞退员工有公休但没有让休]( "公司辞退员工有公休但没有让休")
- 公司辞退员工怎么赔偿公司辞退员工如何赔偿需依据辞退的具体情形确定是否合法来确定赔偿。(1)若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金或赔偿金。(2)若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四...
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![公司应该如何处理 员工意外受伤]( "公司应该如何处理 员工意外受伤")
- 一、员工意外受伤,公司应该如何处理员工意外受伤的，如果属于工伤的，公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工领取工伤待遇。如果不属于工伤的，则单位不用负责。《工...
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![员工制度挪用公款]( "员工制度挪用公款")
- 挪用公款挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
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![企业和员工终止合同补偿]( "企业和员工终止合同补偿")
- 合同终止员工经济补偿根据劳动合同法的规定，用人单位破产或者因为其他原因解散，合同终止，这种情况下劳动者可以获得一定的补偿金，每工作一年补偿一个月的工资。相关劳动合同法的法律依据第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被...
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![国企员工治安拘留的处理]( "国企员工治安拘留的处理")
- 治安拘留治安拘留是行政处罚之一，也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上，15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚，也是行政处罚中最为严厉的处罚之一。我国的行政拘留，...
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![外籍员工经济补偿金]( "外籍员工经济补偿金")
- 房屋买卖就差地税和过户卖方反悔没有设违约金怎么办？你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合《合同法》...
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![辞退员工赔付工资要扣个税不]( "辞退员工赔付工资要扣个税不")
- 员工介绍费要与工资合并扣个税吗要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。直接以现金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的福利费(生活...
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![江苏劳动法辞退员工补偿标准]( "江苏劳动法辞退员工补偿标准")
- 房屋转租需要留心的事儿包括哪些1、须获得出租人的书面同意。出租人将租赁房屋进行转租的行为必须先行获得出租人的书面同意，否则即构成无权处分行为，其转租行为的有效还是无效就处于待定状态，只有取得出租人的事后同意或者租赁房屋的所有权，该转租行为才能被认定为有效。2、...
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![公司倒闭员工补偿标准2024年]( "公司倒闭员工补偿标准2024年")
- 公司倒闭员工补偿标准根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经...
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![保险公司不给员工交养老保险怎么办]( "保险公司不给员工交养老保险怎么办")
- 保险公司不给员工交养老保险怎么办【问题解析】单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。【法律依据内容】法律依据：《社会保险法》第62条用人单位未按规...
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![员工工伤死亡经过详述]( "员工工伤死亡经过详述")
- 事故详述，如何主张您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书，先申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，双方协商不成，可以向法院起诉解决，要求对方赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、精神...
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![员工到法定退休年龄]( "员工到法定退休年龄")
- 到法定退休年龄单位不给退休怎么办？单位不给办理退休手续的做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：“企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄，单位不...
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![公司罚款500合法吗？ 员工抽烟一次]( "公司罚款500合法吗？ 员工抽烟一次")
- 公司罚款不合法。首先公司作为民事主体，没有进行罚款的权利。其次公司的规章制度应用于保证生产经营活动的正常进行，既要保障劳动者的权利，也要利于劳动者履行义务。对于员工抽烟的行为，公司可以规定几次为限，认为属于严重违反劳动纪律或规章制度的行为，进而主张与劳动者解除劳...
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![员工宿舍房拆迁如何补偿]( "员工宿舍房拆迁如何补偿")
- 企业宿舍拆迁怎么补偿拆迁执行政府规定租金标准的公有出租居住屋屋，被拆迁人选择房屋调换的，由被拆迁人安置房屋承租人，租赁关系继续保持，其货币补偿金额的计算公式为:(被拆除房屋的房地产市场单价+价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积。拆迁执行政府规定租金标准的公有出租居住...
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![员工驻外医疗费用报销]( "员工驻外医疗费用报销")
- 工伤医疗费用报销条件根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。1、工伤人员必须为省财政全部定额...
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![员工死亡工伤备案]( "员工死亡工伤备案")
- 工伤导致员工死亡怎样赔偿？员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。死亡待遇由丧葬费、抚恤金（救济...
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![支付经济补偿金的情形有哪些 公司清算多久赔偿员工]( "支付经济补偿金的情形有哪些 公司清算多久赔偿员工")
- 一、公司清算多久赔偿员工公司进行清算时，清算多久要赔偿员工，依据清算组制定的清算方案而定，经济补偿是属于优先债权，清算完清算费用后，就支付经济补偿。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方...
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![员工可以自己交个人所得税吗]( "员工可以自己交个人所得税吗")
- 一、员工可以自己交个人所得税吗员工能自己交个人所得税，个人所得税员工可以自己去地税局缴纳,也可以由纳税人所在单位代征。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额...
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