员工流产假期的工资怎么算

女性员工流产假期间工资怎么算？

关于‘女性员工流产假期间工资怎么算 ’的问题，我的回答如下，望采纳 根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假；怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假时间单位应视为出勤，工资全额支付。具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。