![劳动合同书工资要定明在里面吗？]( "劳动合同书工资要定明在里面吗？")
- 劳动合同书工资要定明在里面吗？劳动合同中应当明示劳动报酬，这是劳动合同中必备条款，也是避免劳动争议发生的依据。法律依据：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其...
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![残疾鉴定应需要哪些证明]( "残疾鉴定应需要哪些证明")
- 残疾鉴定应需要哪些证明1、先到劳动局做鉴定，才可以确定伤残等级，不同的等级对应相应的赔付标准。2、须到工伤事故发生地劳动局认定工伤，再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力，也才能作为要求享受工伤保险待遇的依据。3、伤残情况的认定以鉴定报告为准，如果有...
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![工资约定不明确要怎么办]( "工资约定不明确要怎么办")
- 劳动者为单位提供劳动就有权利获得工资，而单位支付工资也是其法定义务。此外工资是劳动合同的主要内容之一，也是每个劳动者最为关心的内容，可是工资的范围包括哪些，如果劳动合同对工资约定不明确要怎么办呢?这些问题我们会在下文一一的告诉您。一、工资的范围包括哪些工资是...
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![工伤认定一定要诊断证明吗]( "工伤认定一定要诊断证明吗")
- 工伤认定一定要出院证明吗不需要。发生工伤事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间内申请的，个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定申请表》，单位签字盖章认可(或带上劳动合同复印件)，带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的《疾病证明...
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![工伤鉴定需要证明人吗]( "工伤鉴定需要证明人吗")
- 工伤鉴定证明人的证明材料怎么写证明1、证明人自然情况：2、证明内容：证明受伤者是于何时来单位的、岗位：月工资元，何时受的伤，怎么受的伤，伤在什么地方了。3、以上情况属实。4、证明人签字按手印。5、年月日。...
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![工伤鉴定需要单位证明]( "工伤鉴定需要单位证明")
- 工伤鉴定单位证明的规定在一般情况下，应当由用人单位的证明。但是如果用人单位不愿意开具的，可以凭劳动合同或者其他能证明劳动关系的材料，自己申请工伤认定。工伤条例规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤...
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![工伤认定的诊断证明要求]( "工伤认定的诊断证明要求")
- 工伤认定的标准有哪些符合以下条件，可以认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作...
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![职业病鉴定需要什么证明？]( "职业病鉴定需要什么证明？")
- 职业病是一种特殊的工伤，职员在确定自己患了职业病之后，可以向指定的机构提出鉴定请求，以确定现存的劳动能力，从而计算可以受领的经济赔偿金，根据规定，职业病鉴定需要什么证明?对于那些不能提交证明的主体，其请求一般是不会被受理的。一、职业病鉴定需要什么证明?1、用人单位未...
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![一定要开具离职证明吗？]( "一定要开具离职证明吗？")
- 现如今，离职和入职都是最平常不过的事情了。大多数人办理完离职手续之后就会离开公司，并不会要求开具离职证明。其实这样的做法是不对的。一般公司在进行面试的时候都会要求离职人员出具离职证明，只有少数公司不做要求。一定要开具离职证明吗?离职证明可以证明劳动者与原用...
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![工伤认定需要同事证明]( "工伤认定需要同事证明")
- 工伤认定时，同事的证明1、按照证据规范，因为指纹的唯一性，同事的证明材料一般是需要盖手印的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证...
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![工伤认定需要诊断证明]( "工伤认定需要诊断证明")
- 工伤认定医疗诊断证明资料要提供哪些？【工伤鉴定】《工伤保险条例》第二十一条规定：职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供《工伤认定决定》和职工工伤医疗有关（病历...
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![工伤认定证明人需要几个？]( "工伤认定证明人需要几个？")
- 一、工伤认定证明人需要几个?工伤认定证明人一般需要一个即可，并不影响工伤的判定，是否判定为工伤是需要劳动行政部门对事故进行调查之后，对是否符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，给予认定后者不予认定的结果。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
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![贫困证明一定要A4纸吗]( "贫困证明一定要A4纸吗")
- 工伤认定一定要出院证明吗不需要。发生工伤事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间内申请的，个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定申请表》，单位签字盖章认可(或带上劳动合同复印件)，带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的《疾病证明...
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![再婚一定要离婚证明吗]( "再婚一定要离婚证明吗")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![工伤认定需要证明人吗]( "工伤认定需要证明人吗")
- 咨询一下，工伤认定需要证明人吗？工伤认定需要证明人吗的回答如下：工伤认定只有一个证明人并不影响工伤的判定，是否判定为工伤是需要劳动行政部门对事故进行调查之后，对是否符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，给予认定后者不予认定的结果。依据《工伤保险条例》第十七条职工...
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![工伤认定需要什么证明]( "工伤认定需要什么证明")
- 工伤认定需要什么证明吗?需要哪些?您好，工伤认定处理程序1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保障部门提出工伤认定申请。遇...
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![离职证明一定要盖章吗]( "离职证明一定要盖章吗")
- 在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
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![网贷一定要结清证明吗]( "网贷一定要结清证明吗")
- 视具体情况而定。如果个人或者单位需要，贷款结清后，需到贷款经办行或贷后服务中心办理结清证明。如果个人或者单位不需要，则无需办理。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十二条规定，借贷双方通过网络贷款平台形成借贷关系，网络贷款平台的提供者...
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![离职证明一定要a4纸么]( "离职证明一定要a4纸么")
- 离职协议一定要签吗离职没规定必须签离职协议，如果协议内容违法可以不签，单位不办理离职手续、不支付工资可以申请劳动仲裁以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照...
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![工伤鉴定需要单位证明吗]( "工伤鉴定需要单位证明吗")
- 工伤鉴定单位证明的规定在一般情况下，应当由用人单位的证明。但是如果用人单位不愿意开具的，可以凭劳动合同或者其他能证明劳动关系的材料，自己申请工伤认定。工伤条例规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤...
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![做伤残鉴定要不要医生出证明]( "做伤残鉴定要不要医生出证明")
- 刑事附带民事诉讼自己怎么写？只做了刑警队的伤情鉴定，没做伤残鉴定，要不要先做伤残鉴定要先做伤残鉴定？您好，计算赔偿是需要做伤残鉴定的。一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费...
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![工伤认定需要的证明]( "工伤认定需要的证明")
- 工伤认定的标准有哪些符合以下条件，可以认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作...
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![法定继承人证明要收费吗]( "法定继承人证明要收费吗")
- 在我们的生活当中，经常会碰到要求证明是法定继承人的情况，很多人会有疑惑，那么法定继承人证明要收费吗?下面本站的小编就跟大家简单的说一说，希望看完之后你就能明白是怎么回事了。一、法定继承人证明公证费用根据国家计委、司法部《关于调整公证服务收费标准的通知》：证明财...
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![发明专利一定要有实物么]( "发明专利一定要有实物么")
- 一、发明专利一定要有实物么专利申请一般不需要实物。发明、实用新型和外观设计的申请都是不需要提供实物。申请专利需要的材料有：1、请求书：请求书中必须包括发明专利的名称、发明人或者设计人的姓名或者名称、申请人的姓名或者名称、地址等。2、说明说：包括发明专利的名称...
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![劳动合同奖金一定要明确写明吗？]( "劳动合同奖金一定要明确写明吗？")
- 员工每个月的工资除了有基本的薪资，还有法定的加班费以及奖金。我们知道，在劳动合同里，基本的薪资是一定要有所体现的，那么其他费用呢?劳动合同奖金一定要明确写明吗?一定要在合同里有体现吗?小编为你解答。劳动合同奖金一定要明确写明吗首先，劳动报酬中的基本工资是一定要在...
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