![劳动仲裁什么情况下一裁终局]( "劳动仲裁什么情况下一裁终局")
- 一、劳动仲裁什么情况下一裁终局《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)...
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![劳动仲裁什么情形下一裁终局]( "劳动仲裁什么情形下一裁终局")
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![仲裁院不下裁决书]( "仲裁院不下裁决书")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![仲裁裁决啥时下来]( "仲裁裁决啥时下来")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![多久下仲裁裁决书]( "多久下仲裁裁决书")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![在哪些情况下劳动仲裁一裁终局]( "在哪些情况下劳动仲裁一裁终局")
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![收到民事裁定书下一步是什么？]( "收到民事裁定书下一步是什么？")
- 一、收到民事裁定书下一步是什么?收到民事裁定书下一步是可以仔细的阅读，如果发生错误的话，请求人民法院更正。对裁定不满意可以上诉。根据《民事诉讼法》的规定，对于判决书中的笔误，可以适用裁定书予以补正。除非该案在庭审时已经作过口头判决，已经记录在庭审笔录里，后来的判...
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![什么情况下的劳动仲裁是一裁终局]( "什么情况下的劳动仲裁是一裁终局")
- 一、什么情况下的劳动仲裁是一裁终局《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(...
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![咨询一下商事仲裁执行申请书]( "咨询一下商事仲裁执行申请书")
- 咨询一下商事仲裁执行申请书申请人：_______________________________性别：年龄：职业：单位：_________(答辩人为自然人填写此栏)住所：________________________________法定代表人：_________________电话：__________________委托代理人：________________电话：_________________被申请...
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![法院裁定书拿到下一步]( "法院裁定书拿到下一步")
- 根据民事诉讼法的规定，对于判决书中的笔误，可以适用裁定书予以补正。除非该案在庭审时已经作过口头判决，已经记录在庭审笔录里，后来的判决书与庭审笔录中的判决内容不符，本案是不能适用裁定书来变更判决内容的，即使确实存在错误，也只能通过审判监督程序解决。法律依据：中华人民共...
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![咨询一下劳动争议怎样做仲裁]( "咨询一下劳动争议怎样做仲裁")
- 咨询一下劳动争议怎样做仲裁劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条，劳动争议仲裁应当根据事实，合法、公正、及时、着重调解，保护当事人合法权...
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![仲裁裁决多久下]( "仲裁裁决多久下")
- 哪些情形下仲裁裁决可撤销当事人申请撤销仲裁裁决，必须具有法定理由。根据《仲裁法》的规定，有下列情形之一的，当事人可以申请撤销仲裁裁决。1.没有仲裁协议仲裁协议是当事人自愿将他们之间的争议提交仲裁解决的书面文件，是当事人申请仲裁和仲裁机构受理当事人的仲裁申请的前...
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![问一下申请仲裁解决问题]( "问一下申请仲裁解决问题")
- 问一下申请仲裁解决问题仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。但当事人采用仲裁方式解决纠纷的，应当双方自愿，并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若事先在合同没有约定，事后双方当事人又没有达成仲...
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![请问一下劳动仲裁的时间限制]( "请问一下劳动仲裁的时间限制")
- 请问一下劳动仲裁的时间限制劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的，那么从中断时起，仲裁时效期间应当重新计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲...
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![劳动仲裁委裁决下达]( "劳动仲裁委裁决下达")
- 仲裁委能否裁决合同无效可以的，仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。一般在直辖市，省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层...
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![劳动仲裁结案后下一步是什么]( "劳动仲裁结案后下一步是什么")
- 劳动仲裁结案后下一步是申请执行。一般拿到劳动仲裁裁决书，双方没有在起诉期内去法院起诉的话，期满后去找原来裁决案件的劳动仲裁员去出具一张仲裁生效证明，然后凭生效证明和裁决书一起写一张强制执行申请书，去当地法院立案庭，申请强制执行。如不服仲裁，十五日内向法院起诉。法...
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![一般情况下仲裁可以调解吗？]( "一般情况下仲裁可以调解吗？")
- 仲裁是解决民事争议的一种手段，当双方对一项事情发生分歧产生矛盾，自愿将判断孰是孰非的权利交给法院，这是仲裁就产生了。那么在仲裁过程中，法院是否可以在中进行矛盾双方的调解呢。接下来小编为您解答仲裁可以调解吗这个问题。一、仲裁可以调解吗和解是劳动纠纷解决过程的任...
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![您好咨询一下劳动仲裁裁决期限]( "您好咨询一下劳动仲裁裁决期限")
- 您好咨询一下劳动仲裁裁决期限根据现行《条例》规定，对于申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的，在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束;...
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![想了解一下对于执行仲裁裁决的条件有哪些]( "想了解一下对于执行仲裁裁决的条件有哪些")
- 想了解一下对于执行仲裁裁决的条件有哪些人民法院执行仲裁裁决应当具备以下几个条件：(1)必须有当事人向有管辖权的人民法院提出申请。根据《民事诉讼法》的有关规定，国内仲裁裁决和涉外仲裁裁决的执行管辖法院有所不同。如果是国内仲裁裁决，一方当事人不履行仲裁裁决的，则另...
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![劳动仲裁一般多少时间 劳动仲裁多久下来]( "劳动仲裁一般多少时间 劳动仲裁多久下来")
- 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。仲裁委员...
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![仲裁结果出来后下一步如何做？]( "仲裁结果出来后下一步如何做？")
- 一、仲裁结果出来后下一步如何做?劳动仲裁判决书下来之后下一步是去当地法院立案。一般拿到劳动仲裁裁决书，和对方多没有在起诉起内去法院起诉的话，期满后去找原裁决这个案件的劳动仲裁员去出具一张仲裁生效证明，然后凭生效证明和裁决书一起写一张强制执行申请书，去当地法院...
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![申请劳动仲裁需要准备一下材料]( "申请劳动仲裁需要准备一下材料")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![什么情况下劳动仲裁一裁终局]( "什么情况下劳动仲裁一裁终局")
- 一、在什么情况下劳动仲裁一裁终局《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二...
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![劳动仲裁裁决书下来]( "劳动仲裁裁决书下来")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![请问一下拖欠工资的仲裁时效]( "请问一下拖欠工资的仲裁时效")
- 请问一下拖欠工资的仲裁时效拖欠工资的仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的，在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《中华人民共和国...
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