![超期羁押变相的责任追究是怎样的？]( "超期羁押变相的责任追究是怎样的？")
- 一、超期羁押变相的责任追究是怎样的?超期羁押变相的责任追究是如果构成犯罪的话将会构成滥用职权罪来进行刑法方面的处理，(一)对超期羁押应以何罪论处。一般来说，超期羁押行为既可能成立非法拘禁罪，也可能成立滥用职权罪。在我国的司法实践中，对超期羁押造成他人重伤、死亡...
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![企业将员工调岗变相辞退合法吗？]( "企业将员工调岗变相辞退合法吗？")
- 一、企业将员工调岗变相辞退合法吗?1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，你可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同，要求二倍的经济赔偿。根据《劳动合同法...
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![变相辞退怎么认定?]( "变相辞退怎么认定?")
- 律师解析：可根据公司变相辞退员工的方式来认定，收集证据可向劳动局举报。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位有此行为，劳动者可以...
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![如果公司降薪是变相解除劳动合同吗？]( "如果公司降薪是变相解除劳动合同吗？")
- 我国劳动法中很多条款都是为了保护员工利益而设置的，用人单位不能随心所欲的降薪或者裁员，否则会面临罚款赔偿，有的公司为了逃避裁员的赔偿金，会使用各种招数迫使员工主动离职，降薪就是常用的一种手段，那么前面提到的公司降薪是变相解除劳动合同吗?答案由此可见一斑。但是公司...
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![公司调岗变相裁员需要赔偿]( "公司调岗变相裁员需要赔偿")
- 公司调岗变相辞退是合理的吗公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，你可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同，要求二倍的经济赔偿。...
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![休完产假公司变相辞退]( "休完产假公司变相辞退")
- 休完产假变相辞退应该怎么维权？根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工哺乳期间，若非女职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一，其他情形，用人单位不得解除合同。否则，属于违法解除合同，女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金，即本...
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![变相挪用公款]( "变相挪用公款")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![公司给员工调岗变相辞退]( "公司给员工调岗变相辞退")
- 公司调岗变相辞退是合理的吗公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，你可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同，要求二倍的经济赔偿。...
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![公有制公司注销公司变相辞退员工的补偿金怎么计算]( "公有制公司注销公司变相辞退员工的补偿金怎么计算")
- 一、公有制公司注销公司变相辞退员工的补偿金怎么计算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
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![公司调岗后降薪怎么办 公司降薪变相裁员是否合法]( "公司调岗后降薪怎么办 公司降薪变相裁员是否合法")
- 一、公司降薪变相裁员是否合法公司通过降薪的方式变相裁员是违法的，用人单位不得单方降低劳动者的工资，如果通过降薪变相裁员，劳动者可以主张经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更...
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![村委变相转卖宅基地]( "村委变相转卖宅基地")
- 村委变相转卖宅基地证明书要怎么写宅基地属于村农民集体所有一般由村民委员会经营、管理。农村村民建住宅需要使用宅基地的，应向本集体经济组织提出申请，经乡（镇）审核后，报县（市）审批。介是以前,农村宅基地的审批并不规范，一般是村委员会同意后，农民即取得宅基地使用权。取得宅基...
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![投诉公司变相辞退员工该找哪个部门]( "投诉公司变相辞退员工该找哪个部门")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![调岗变相解除劳动合同的规定是什么？]( "调岗变相解除劳动合同的规定是什么？")
- 用人单位依法调整劳动者的工作岗位的情况只有四种：1、双方协商一致调岗;2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作调岗;3、劳动者不能胜任工作调岗;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化调岗。双方未能就变更工作岗位达成一致意见，劳动者也...
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![公司变相逼退员工怎么办？]( "公司变相逼退员工怎么办？")
- 如果在公司干了很多年，但是公司却要求无责任离职，员工又该怎么去维护自己的合法权益。如果在遇到类似问题时，该怎么去处理类似问题?这些都是现实生活中遇到问题之后必须要面对的，下面本站就简要讲述一下有关公司变相逼退员工的问题的解决办法。一、公司变相逼退员工怎么办？1、...
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![以调岗变相裁员]( "以调岗变相裁员")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![女员工不能因为怀孕而不发工资或变相减薪]( "女员工不能因为怀孕而不发工资或变相减薪")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![调岗变相降工资如何维权]( "调岗变相降工资如何维权")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![股东变相抽逃出资]( "股东变相抽逃出资")
- 子公司与分公司的区别1.设立方式不同子公司一般是由包括公司在内的两个以上股东按照《公司法》的规定设立，注册应当符合《公司法》对设立条件及投资方式的规定，并到工商部门领取《企业法人营业执照》，子公司的名称最后一般是某某有限责任公司或某某股份有限公司。公司设立分...
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![变相废除 劳动合同法]( "变相废除 劳动合同法")
- 劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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![股权质押变相减持]( "股权质押变相减持")
- 股权质押所谓股权质押，简单而言，是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定，质押以其标的物为标准，可分为动产质押和权利质押。股权质押就属于权利质押的一种。因设立股权质押而使债权人取得对质押股权的担保...
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![宅基地变相搞开发]( "宅基地变相搞开发")
- 农村宅基地只是一种使用权，所有权归村集体。农户对宅基地上的附着物享有所有权，有买卖和租赁的权利，不受他人侵犯。房屋出卖或出租后，宅基地的使用权随之转给受让人或承租人，但宅基地所有权始终为集体所有。出卖、出租房屋后再申请宅基地的，不予批准。农户建造房屋及小庭院使用...
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![变相受贿]( "变相受贿")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![公司变相解除劳动合同我该怎么办]( "公司变相解除劳动合同我该怎么办")
- 公司变相解除劳动合同我该怎么办公司变相解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，用人单位违违法解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补...
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![变相强迫旅游者购物怎么处罚]( "变相强迫旅游者购物怎么处罚")
- 律师解析：变相强迫旅游者购物处罚如下：由旅游主管部门责令改正，没收违法所得，责令停业整顿，并处罚款；违法所得三十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款；情节严重的，吊销旅行社业务经营许可证；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，没收违法所得，处二千元以上二万元以下罚...
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![变相接受本行股权质押]( "变相接受本行股权质押")
- 股权质押所谓股权质押，简单而言，是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定，质押以其标的物为标准，可分为动产质押和权利质押。股权质押就属于权利质押的一种。因设立股权质押而使债权人取得对质押股权的担保...
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