![给银行人员送钱算行贿吗]( "给银行人员送钱算行贿吗")
- 一、给银行人员送钱算行贿吗算是,根据《刑法》第三百九十条规定：对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十...
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![为了取存款给银行送钱算行贿吗？]( "为了取存款给银行送钱算行贿吗？")
- 一、为了取存款给银行送钱算行贿吗?严格来说肯定是算的。不过这个现在是社会上通行的做法，因此一般金额小的话，是不管的。只是当业务费处理的。行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。按中国刑法属于失职...
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![帮别人给人送钱办事算行贿吗]( "帮别人给人送钱办事算行贿吗")
- 贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便，侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产，是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权，收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪，是我国现阶段反腐败斗争的重点，在刑法分则中将贪污贿赂罪列为专门一章，作为独立...
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![拿钱送养老院算赡养吗]( "拿钱送养老院算赡养吗")
- 抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡养法履行赡养父母的义务。若是不履行自己的义务，有严重...
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![钱送了多少才算行贿罪？]( "钱送了多少才算行贿罪？")
- 一、钱送了多少才算行贿罪？根据2016年4月18日最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，立案追诉标准有2个。(1)“为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在3万元以上的，应当依照刑法第390条的规定以行贿罪追究刑事责任”(2)...
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![结算送审承诺书]( "结算送审承诺书")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![送货员送东西途中受伤算工伤吗]( "送货员送东西途中受伤算工伤吗")
- 送货员送东西途中受伤算工伤吗1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。3.法律依据：（1）《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（...
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![2021送礼送多少算行贿]( "2021送礼送多少算行贿")
- 一、送礼送多少算行贿根据2016年4月18日最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，立案追诉标准有2个。(1)“为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在3万元以上的，应当依照刑法第390条的规定以行贿罪追究刑事责任”(2)是行...
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![送达回证日期怎么计算 怎么算已经送达]( "送达回证日期怎么计算 怎么算已经送达")
- 一、什么是送达回证。送达回证是指人民法院或其他司法机关按照法定格式制作的，用以证明送达法律文书的凭证。它既是送达行为证明，又是受送达人接受送达的证明，是人民法院与受送达人之间发生诉讼法律关系的凭证。其使用时间：一审庭审前，民事案件一审庭审前向被告、第三人送达起...
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![公告送达起算]( "公告送达起算")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![要送多少钱才算行贿犯罪]( "要送多少钱才算行贿犯罪")
- 一、要送多少钱才算行贿犯罪根据2016年4月18日最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，立案追诉标准有2个。(1)“为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在3万元以上的，应当依照刑法第390条的规定以行贿罪追究刑事责任”(...
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![送礼2000算违法吗]( "送礼2000算违法吗")
- 律师解析：个人之间往来小金额的馈赠，不带个人目的的交往，不构成犯罪。领导如果基于个人来往可以收受一些小礼品，额度必须小，不能为送礼者争取不当利益。一般金额不得超过5000元，达到5000元，如出于谋取不正当利益，不仅属于行贿违法行为，而达到行贿罪标准。法律依据：《中华人民共和国...
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![别人赠送的钱算夫妻共同财产吗]( "别人赠送的钱算夫妻共同财产吗")
- 如果别人没有指定赠与个人的，就属于夫妻共同财产。一、别人赠送的钱算夫妻共同财产吗如果是一方婚前接受赠与财产的为婚前个人财产：如果是婚后接受赠与的一般为夫妻共同财产，除非赠与人明确只给受赠人一方的，才作为婚后个人财产。夫妻对共同所有的财产享有平等的处理权利。合...
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![送外卖滑倒算不算工伤]( "送外卖滑倒算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![送钱给领导算不算行贿？]( "送钱给领导算不算行贿？")
- 一、送钱给领导算不算行贿？算。行贿的目的，在于使国家工作人员或其他从事公务的人员利用其职务上的便利为自己谋取不正当利益。不正当利益是针对正当利益而言的，是指根据法律、行政法规及有关政策规定不应当得到的利益，包括非法利益。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四...
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![离婚女方陪送的钱算婚前财产吗]( "离婚女方陪送的钱算婚前财产吗")
- 夫妻间的共同财产关系以婚姻关系的存在为基础，婚姻关系解除时，要对共同财产进行分割。新婚姻法第39条规定了离婚财产分割的原则，即："离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。"在农村，"夫或妻在家庭土地承包...
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![送钱被退回行贿]( "送钱被退回行贿")
- 贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便，侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产，是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权，收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪，是我国现阶段反腐败斗争的重点，在刑法分则中将贪污贿赂罪列为专门一章，作为独立...
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![送外卖逆行算不算工伤]( "送外卖逆行算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![托人调职送礼算不算行贿]( "托人调职送礼算不算行贿")
- 一、托人调职送礼算不算行贿?托人调职送礼算行贿，根据规定，为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，构成行贿罪：(一)向三人以上行贿的;(二)将违法所得用于行贿的;(三)通过行贿谋取职...
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![房产证赠送价钱]( "房产证赠送价钱")
- 刚买的新房未拿到房产证可以赠送吗？非亲属关系您好，刚买的新房未拿到房产证要赠送，并且非亲属关系，首先你们要有赠与合同，然后要去开发商那里商量好了，直接把名字改了，就行，如果开发商不同意，那就拿到房产证后，到房管所过户，增与要不了多少费用的。感谢关注链家网！...
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![给公务员送钱未成算行贿吗？]( "给公务员送钱未成算行贿吗？")
- 一、给公务员送钱未成算行贿吗?获得了非法利益就是可以算行贿的，行贿罪是为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。按中国刑法属于罪。本罪主要特征：(1)行为人主观上出于故意，目的是利用国家工作人员、集体经济组织工作...
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![送外卖受伤算不算工伤]( "送外卖受伤算不算工伤")
- 因外卖配送工作有其特殊性，判断外卖配送员是否系因工作原因受到事故伤害，应结合证据对外卖配送员事发当日工作轨迹进行重点分析。判定外卖配送员所受事故伤害是否系因工作原因所致，与其是否打卡上班、是否接单、是否处于取送餐过程紧密相关，如果没有接受配送任务，则无法认定在...
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![送钱被退回还犯法吗]( "送钱被退回还犯法吗")
- 该行为构成行贿罪，是犯法的。《刑法》第三百九十条规定，对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒...
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![职务晋升送钱行贿罪算吗]( "职务晋升送钱行贿罪算吗")
- 一、职务晋升送钱行贿罪算吗根据实际情况判断。如果是以谋取利益为目的，提拔后送领导财物算行贿罪。构成行贿罪，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。行贿罪...
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![单位调岗送钱]( "单位调岗送钱")
- 工伤后单位有权调岗吗工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确认，就对双方产生约束力，任何一方提出调整岗位或调整薪资，必须有相应依据。《工伤保险条例》对于职工因公致残的等级不同做出了不同的规定：一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位;五级、六级伤残，除...
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