![HR该以哪种方式与应聘者交谈]( "HR该以哪种方式与应聘者交谈")
- HR该以哪种方式与应聘者交谈总结一下，HR与应聘者交谈，大致分为以下几种：（1）专业干练型：这种类型的HR注重个人职业素养的提升，会很礼貌的向应聘者问好，介绍公司现招聘岗位情况并请应聘者简要介绍自己的一些情况，进行简单的交流，点到为止，掌握交流的主动权，专业而干练。指导应聘者进行...
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![应聘需担保人]( "应聘需担保人")
- 担保人担保人的设立担保人具有法律规定的资格，即满足所需条件：(一)与本案无牵连;(二)享有政治权利，人身自由未受到限制;(三)在当地有常住户口和固定住所;(四)有能力履行担保义务。(五)没有明显的违约记录担保人即保证人，根据担保法规定，第三人和债权人约定，当债务人不履行债务...
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![玉林养老保险应聘]( "玉林养老保险应聘")
- 请问一下各位玉林养老保险怎么交？两种交法:一是公司给你交,二是自己个人去交如果公司给你交的话,他们每月从工资里扣除8%，公司出22%，国家给你出70%，三者加起来就是你总共的保险基金，连续上缴15年，你才可以在以后享有养老保险。如果是个人去交的话，应当向地方税务机关或地方税务...
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![企业招聘应注意]( "企业招聘应注意")
- 企业公司制改造合同纠纷应注意的问题第1条是关于企业依照(公司法》整体改造为国有独资有限责任公司后债务承担的规定第2条是关于企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司后债务承担的规定;第3条是关于企业部分改造为公司后债务承担的规定;第7条是关于债务人借企业公...
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![法律顾问聘应合同]( "法律顾问聘应合同")
- 法律顾问聘应合同甲方：乙方：甲乙双方根据司法部《基层法律工作者管理办法》，经平等协商，自愿订立如下协议：一、应甲方聘请，乙方自200年月日起至200年月日止，指派法律工作者同志担任甲方的法律顾问；二、法律顾问的任务和职责范围是：为甲方提供法律咨询，拟制、审查法律合同以及其他法...
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![第三方协议应聘意见]( "第三方协议应聘意见")
- 第三方协议和劳动合同有哪些区别1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议...
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![三方协议上应聘意见]( "三方协议上应聘意见")
- 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
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![三方协议应聘意见]( "三方协议应聘意见")
- 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
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![三方协议应聘意见那]( "三方协议应聘意见那")
- 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
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![三方协议应聘意见填]( "三方协议应聘意见填")
- 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
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![三方协议中应聘意见]( "三方协议中应聘意见")
- 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
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![劳动者在应聘时主动履行的义务有哪些]( "劳动者在应聘时主动履行的义务有哪些")
- 劳动关系双方签订劳动合同前都应履行相应的先合同义务，劳动者在应聘时有权要求用人单位履行如实告知的义务；同样，劳动者自身也应积极履行如实说明义务，劳动者向用人单位提供的应聘信息应当真实，不得盗用他人身份信息，不得捏造学历、工作经验等不实信息。用人单位有权了解劳动者...
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![应聘担保合同]( "应聘担保合同")
- 公司如何防范应聘欺诈企业应当建立完备的招聘、录用规章制度，对招聘流程的各种具体事务予以规范，从而不仅能保证录用员工的质量、防范招用的法律风险，而且在出现劳动争议时也有章可循，有居可依。具体而言，应聘欺诈法律风险的防范措施主要有：1、审查应聘者身份、学历、资格、工...
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![企业招聘应注意什么]( "企业招聘应注意什么")
- 企业债务担保应注意什么？债务担保制度的产生是经济和法律互动的一种方式。强化债的信用、便于资金融通、发挥物的效用，是债务担保制度得以产生、发展的直接动因。经济的不断发展促使担保制度的立法价值日趋多元化、担保的方式和类型日益多样化...
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![缓刑可以去应聘吗]( "缓刑可以去应聘吗")
- 缓刑的对象就是已经被判刑的犯罪者，具体的它是一种有条件地不执行所判决的一种刑罚，所以缓刑期间犯罪者很多的行为都是受到法律限制的。那么缓刑可以去应聘吗？缓刑期间行为人具体都有哪些行为会受到限制呢？精选律师·讲解实例缓刑可以去外地吗你好，根据规定，社区矫正人员未经批...
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![行政拘留会影响应聘]( "行政拘留会影响应聘")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![劳动者应聘欺诈法律风险用人单位如何防范？]( "劳动者应聘欺诈法律风险用人单位如何防范？")
- 在劳动市场中，通常来说是劳动者处于劣势地位。劳动者受到用人单位坑骗我们并不陌生，不过，其实生活中还存在着劳动者欺诈的现象，比如常见的文凭造假、身份证造假等。那么，从用人单位角度出发，劳动者应聘欺诈法律风险应该如何防范呢?一、审查应聘者身份、学历、资格、工作经历等...
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![房地产权证应聘]( "房地产权证应聘")
- 房地产权初始登记房地产权初始登记指对未经登记机关确认其房地产权利，领取房地产权利证书的土地使用权及建筑物、附着物的所有权进行的登记。...
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![应聘意见 三方协议]( "应聘意见 三方协议")
- 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
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![食品安全员应聘]( "食品安全员应聘")
- 安全员挂靠建筑安全员C证挂靠在别人公司挂靠一般有两种一般情况下为满足企业对专职人员数量需要挂靠的，这种是市场上比较普遍的现象，这种没有风险；另外一种是挂靠项目的，这种情况下风险就存在了。但是这种情况下所挂靠的企业必须向持证所有人说明，包括相互的权利义务报酬等。...
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![清远消费者权益招聘]( "清远消费者权益招聘")
- 消费者有哪些权益主要有：(1)安全保障权;(2)知悉真情权;(3)自主选择权;(4)公平交易权;(5)依法求偿权;(6)求教获知权;(7)依法结社权;(8)维护尊严权;(9)监督批评权。消费者权益，是一定社会经济关系下适应经济运行的客观需要赋给商品最终使用者享有的权利。从1983年以来，在每年...
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![三方协议应聘地点]( "三方协议应聘地点")
- 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
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![应聘签订劳动]( "应聘签订劳动")
- 应聘签订劳动,劳动合同法律专题精选律师·讲解实例应聘了就要签劳动合同吗？如果是企业应聘成功，需签劳动合同的内容，按劳动合同法。第十七条劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...
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![三方协议的应聘意见]( "三方协议的应聘意见")
- 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
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![法律服务工作者聘用合同]( "法律服务工作者聘用合同")
- 基层法律服务工作者所谓的基层法律服务工作者，是指符合司法部发布的(2000年3月31日司法部第60号)《基层法律服务工作者管理办法》规定的执业条件，经核准执业登记，领取《法律服务工作者执业证》，在基层法律服务所中执业，为社会提供法律服务的人员。领取《法律服务工作者执业证...
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