![专利申请日及受理]( "专利申请日及受理")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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![十一及法定节假日加班费是怎么算的]( "十一及法定节假日加班费是怎么算的")
- 律师解析：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆节属于法定节假日，我国劳动法法定休假日安排劳动者工作的，应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。周末则应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动...
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- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 相信对司机来说，驾照年检是一件非常熟悉的事情，但是在有些情况下，是要罚款扣分的。那么，年检驾照扣分罚款多少呢在此，本站网的小编为大家整理了年检驾照扣分罚款多少相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。精选律师·讲解实例车辆超速罚款及扣分标准车辆超速罚...
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![非全日制用工及特点]( "非全日制用工及特点")
- 什么是非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时...
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![行政诉讼法7日、5日、10日]( "行政诉讼法7日、5日、10日")
- 《行政诉讼法第八十六条人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，也可以不开庭审理。第八十八条人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况...
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![专利申请日期及生效日期]( "专利申请日期及生效日期")
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![法定假日日历]( "法定假日日历")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![质押权几日生效及生效的条件]( "质押权几日生效及生效的条件")
- 热门城市：崇左律师周口律师唐山律师宿州律师许昌律师四平律师镇江律师黄石律师海口律师铁岭律师质押权是我国担保物权的一种，随着现代生活的发展与进步，抵押、质押、留置现象已经经常性的出现在人们的视野中，质押权的设立为人们借款提供了相当大的方便，甚至逐渐成为了老百姓追...
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![专利权有效期及起算日]( "专利权有效期及起算日")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 工作日加班、双休日加班及法定假日加班各是怎么计算加班费工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。【法律依据】《劳动法...
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- 一、合同的生效(一)合同生效的内容则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。合同生效的确认既要审查当事人的主体合法性，当事人的意思表示是否真实，又要审查合同内容的合法性。由此可以看出，对于合同成立的判断侧重于对合同表面状态的考察，而合同的生效...
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- 我想委托律师跟我申请工伤认定，请问工伤认定授权委托书怎么写工伤认定委托书范本(单位)劳动和社会保障局：单位职工于年月日因发生事故，现委托(身份证号码：;联系电话：;送达地址：)前往贵局处理有关事宜。委托事项：□事故报告;□代表单位接受有关调查;□申请工伤认定;□签收工伤认...
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- 一、劳动合同日薪的规定及合同模板怎么写?甲方(用人单位)_______单位住所：_______法定代表人(或负责人)_______乙方(劳动者)_______住址：_______身份证号码：______________联系电话：_______甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，...
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![节假日及加班工资计算]( "节假日及加班工资计算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 全国年节及纪念日放假办法全国年节及纪念日放假办法是为了统一全国年节及纪念日的假期而制定的。1949年12月23日政务院发布,1999年9月18日第一次修订,2007年12月14日第二次修订,2013年12月11日第三次修订,2013年12月11日国务院令第644号公布，自2014年1月1日起施行。最新全...
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- 每年七夕节，大体上应该都在7月到8月份之间，那么在这一天，可能人们会通过领取结婚证的方式来纪念这一神圣的时刻，那么有些人可能想要了解领取结婚证的流程，根据有关规定，第一步应该是先考量是否符合国家的法律规定，具体看下文。七夕节领结婚证第一步：看是否符合结婚条件领结婚证的...
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- 一、节假日加班费计算方法及标准是什么?《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
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- 一、工作日加班费计算方法及标准是怎样的?工作日加班费=月工资÷21.75×1.5。相关法律规定：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳...
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![预付账款在日常核算中误用的形式及原因]( "预付账款在日常核算中误用的形式及原因")
- 预防账款对于一个企业来讲是很重要，在企业的日常核算中，有的企业会因为某些原因错用或者利用该科目来推迟纳税等，这样会影响企业的财务信息的真实性。而预付账款就是企业按照合同的规定，预先支付给对方的款项。那么，预付账款在日常核算中误用的形式及原因，下面，就由本站小编来为...
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![法定工作日时间及工资计算]( "法定工作日时间及工资计算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![休息日与法定休假日及加班工资知识]( "休息日与法定休假日及加班工资知识")
- 法定节假日与休息日同日，如何计算加班工资？按照国家休假的惯例，法定节日和双休日重合的假日顺延，即相加计算，你国庆节没有休假、双休日也没有休，公司等于占用了你2个节假日，所以应该按照2个节假日补偿你的工资，根据劳动法的规定，你有权获得你日平工资3倍以上的补偿（不包括本人基本...
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