![超过48小时不予认定工伤]( "超过48小时不予认定工伤")
- 工伤险——超过48小时失效（一）工伤保险由企业缴纳，员工无需缴纳。缴费比例为工伤保险基数的0.2%~3%。只要是签署正式劳动合同的员工，在工作时间内、工作地点中受伤，均可申请工伤认证。上下班途中受伤者也可申请工伤认证。工伤认证的申请时间有限制：单位协助申请工伤认证的，需自...
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![不予认定工伤复议申请书]( "不予认定工伤复议申请书")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![自杀不予认定工伤答辩]( "自杀不予认定工伤答辩")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![法院判决撤销不予认定工伤]( "法院判决撤销不予认定工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![什么情况不予认定工伤决定]( "什么情况不予认定工伤决定")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![不予认定工伤答辩状]( "不予认定工伤答辩状")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
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![不予认定工伤后起诉]( "不予认定工伤后起诉")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![不予认定工伤超时限怎么办]( "不予认定工伤超时限怎么办")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤不予认定怎么处理]( "工伤不予认定怎么处理")
- 工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或...
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![以喝酒突发疾病不予认定工伤]( "以喝酒突发疾病不予认定工伤")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
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![不予认定为夫妻共同债务有哪些]( "不予认定为夫妻共同债务有哪些")
- 一、不应认定夫妻共同债务有哪些在一般情况下，下列债务不属于夫妻共同债务，应认定为个人债务1、夫妻双方依《婚姻法》的规定，约定由个人负担的债务，但以此逃避债务的除外;2、未经夫妻协商一致，擅自资助与其没有抚养、赡养义务的亲朋所负的债务;3、未经夫妻协商一致，独自筹资从...
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![不予认定工伤行政起诉书]( "不予认定工伤行政起诉书")
- 工伤事故处理起诉书范文原告：姓名_________;性别____;出生_____年_____月_____日;民族________;籍贯_________;住址____________________;身份证号码_________________;联系电话___________________。被告：______________________________________住址：____________________...
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![撤销不予认定工伤决定案]( "撤销不予认定工伤决定案")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
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![不予认定工伤法律依据]( "不予认定工伤法律依据")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
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![工伤不予认定申请行政复议]( "工伤不予认定申请行政复议")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
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![工伤不予认定情况]( "工伤不予认定情况")
- 不得认定为工伤的情形有哪些职工符合认定为工伤或视同工伤，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。还需要注意的是：“故意犯罪”的认定，应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见...
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![对工伤不予认定决定书起诉状]( "对工伤不予认定决定书起诉状")
- 《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（五）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。《认定工伤决定书》和《不...
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![不予认定工伤决定书行政诉讼]( "不予认定工伤决定书行政诉讼")
- 《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（五）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。《认定工伤决定书》和《不...
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![不予认定工伤送达回执]( "不予认定工伤送达回执")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
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![不予认定工伤申请行政复议时间]( "不予认定工伤申请行政复议时间")
- 想知道不服工伤不予认定申请行政复议需要什么材料个人申请行政复议需：行政复议申请书（一式三份），不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料（支持员工本人观点的，且之前工伤认定时未提供的材料）；若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组...
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![工伤不予认定如何申请复议]( "工伤不予认定如何申请复议")
- 工伤不予认定如何申请复议因工伤不予认定要申请复议的，可以进行书面申请，也可以进行口头申请。《工伤保险条例》第五十五条规定：”有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位...
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![社保局不予认定工伤]( "社保局不予认定工伤")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
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![不予认定工伤答辩书]( "不予认定工伤答辩书")
- 工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)...
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![不服不予认定工伤行政复议申请的期限是多久]( "不服不予认定工伤行政复议申请的期限是多久")
- 一、不服不予认定工伤行政复议申请的期限是多久?不服不予认定工伤决定的，申请行政复议的期限应该以通知书中标注的时间为准，根据规定，《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)不予认定工伤或者不视同工...
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![工伤不予认定可以申请行政复议吗]( "工伤不予认定可以申请行政复议吗")
- 一、工伤不予认定可以申请行政复议吗?可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二、不予认定工伤决定书的基本内容有哪些?(一)用人...
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