![五险一金干两年辞职了]( "五险一金干两年辞职了")
- 离职两年没找工作五险一金怎么办劳动者离职两年没找工作，五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳...
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![公积金能干嘛]( "公积金能干嘛")
- 住屋公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住屋，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住屋公积金。《住屋公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住...
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![暑假工不干了是否有违约金一说？]( "暑假工不干了是否有违约金一说？")
- 律师解析：不需要违约金，用人单位不得以任何的形式要求劳动者支付违约金。一、只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：1、在培训服务期约定中约定违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、在竞业限制约定中约定违约金。劳动者违反...
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![公积金是干嘛的]( "公积金是干嘛的")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![公积金干嘛的]( "公积金干嘛的")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![不打算长期干五险一金交不交]( "不打算长期干五险一金交不交")
- 自己可以交五险一金吗自己是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴，个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险，其他的险种交不了。办理居民养老保险，需携带本人户口簿和居民身份证原件及复印件，到户籍所在地的行政村或社区劳动保障工作站办理，也可以直接到户籍所在地的街、乡、...
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![醉驾交保证金一万是干嘛的？]( "醉驾交保证金一万是干嘛的？")
- 众所周知，酒驾和醉驾往往容易引起严重的交通事故。酒驾和醉驾不仅仅危害了道路交通安全秩序，同时也对自己以及他人生命和财产安全带来威胁。因此我国法律明确禁止酒驾和醉驾行为。如果发生违反交通行为可能处以拘禁，那么醉驾交保证金一万是干嘛的?一、醉驾交保证金一万是干...
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![工程干一半干不下去了怎么办]( "工程干一半干不下去了怎么办")
- 建设工程终止合同后，后续施工单位和建设单位至少(因为各地区的管理规定小有不同)应共同办理以下2项手续(重新携带相关证明到政府主管部门确认)：《施工条件确认书》；《建筑工程施工许可证》。因为上面2项手续表格内都要填写施工单位全称。再有就是建设单位与前施工单位办理项...
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![武警干部五险一金]( "武警干部五险一金")
- 宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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![五险一金能干嘛]( "五险一金能干嘛")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![干了一个离婚的]( "干了一个离婚的")
- 干了一个月正常离职有工资吗根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...
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![暑假工不干了有违约金一说吗？]( "暑假工不干了有违约金一说吗？")
- 律师解析：不需要违约金，用人单位不得以任何的形式要求劳动者支付违约金。一、只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：1、在培训服务期约定中约定违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、在竞业限制约定中约定违约金。劳动者违反...
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![离休干部养老金]( "离休干部养老金")
- 离休干部死亡抚恤金国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：1.离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;2.按照《国务院关于颁...
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![离休干部抚恤金]( "离休干部抚恤金")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![一般情况下私募基金是干什么的]( "一般情况下私募基金是干什么的")
- 基金按是否面向一般大众募集资金分为公募与私募，按主投资标的又可分为证券投资基金(标的为股票)，期货投资基金(标的为期货合约)、货币投资基金(标的为外汇)、黄金投资基金(标的为黄金)、FOFfundoffund(基金投资基金，标的为PE与VC基金)，REITSrealestateInvestmentTrusts(房地...
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![抚恤金 离休干部]( "抚恤金 离休干部")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![银行干一年辞职违约金]( "银行干一年辞职违约金")
- 上班一年辞职违约金问题您好：现在的违约金都是法定的，劳动合同不得再约定违约金（只有经过专业培训，才会产生违约金，也就是按比例退还培训费，但象你们这种入职培训不属于专业培训）。你们单位的内部规定不得与劳动合同法相抵触。您可以申请劳动仲裁。...
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![干一天不干了有工资吗?]( "干一天不干了有工资吗?")
- 律师解析：干一天不干了，如果劳动者与用人单位没有特别规定的，那么一般是有工资的。根据我国相关法律的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不发工资的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人...
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![不在单位干了的五险一金该怎么办]( "不在单位干了的五险一金该怎么办")
- 不在单位干了的五险一金该怎么办1、劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住屋公积金的转移手续即可。2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
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![老干部抚恤金第一继承人是谁？]( "老干部抚恤金第一继承人是谁？")
- 一、老干部抚恤金第一继承人是谁?抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时...
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![工作没干满一年押金怎么办？]( "工作没干满一年押金怎么办？")
- 一、工作没干满一年押金怎么办劳动合同法规定，用人单位不得扣押劳动证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位收取了押金的，即使没有工作满一年，也可以要求用人单位退还。《中华人民共和国劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求...
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![公积金可以干嘛]( "公积金可以干嘛")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![2022五险一金能干嘛]( "2022五险一金能干嘛")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![离休干部一次性抚恤金的发放对象]( "离休干部一次性抚恤金的发放对象")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![没干满一年年假]( "没干满一年年假")
- 入职满一年年假需要怎么申请的呢？根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》关于入职满一年年假的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称...
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