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- 《劳动合同法》第四十四条,“有下列情形之一的,劳动合同终止:一、劳动合同期满的。也就是说,一旦劳动合同期满,双方劳动合同即终止。这时候会出现两种情况:一是双方续签,合同继续;二是不续签,合同终止。不续签又分两种情况:(一)用人单位不续签,需要支付补偿金;(二)用人单位以维持或提高...
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