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相关面试的法律常识

面试刚成立的公司好吗
  • 面试刚成立的公司好吗

  • 去刚成立的公司工作很好,刚成立的公司有两个结果,要么倒闭,要么发展壮大。而你是公司刚成立时就进入的,属于未来公司的前辈元老。但是你要坚持下来,只要公司不倒,你就不能放弃。公司刚成立,人员不齐全,各项制度还不完善,现有的人就得什么都得干,这时就会感觉很累,很忙,很乱。如果你感...
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面试提高个税起征点
  • 面试提高个税起征点

  • 要怎么提高个税起征点啊,提高个税起征点有什么作用呢会有更多的中低收入群体被纳入免税范围。只有藏富于民,确保工薪阶层的收入有提高,才能扩大内需、促进消费,促进社会公平,经济发展才会更有动力。个税改革是一项综合系统的改革,重要的是,在种种技术性的层面背后,我国个税改革的...
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面试时就要签订合同吗
  • 面试时就要签订合同吗

  • 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程,毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话,就...
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工伤认定面试
  • 工伤认定面试

  • 工伤认定到底怎么认定?一、工伤认定到底怎么认定1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤...
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面试问你是不是独生子女
  • 面试问你是不是独生子女

  • 独生子女家庭如何办理独生子女证1、符合规定拟领取《光荣证》的公民,向本人户籍地或办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。但夫妻双方均为本市户籍的,向女方户籍地或其中一方办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。2、乡、镇人...
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政府投融资面试
  • 政府投融资面试

  • 随着网络购物平台的兴起,很多人为了购物方便开通了网上银行和手机银行,这两者是给人们带来不少便利,但同时带来的麻烦也不少,网络上黑客手段技术高明,一不小心当事人就泄露了自己的银行密码,导致存款被盗刷。所以消费者一定要确认支付是否安全,不要随意点击外来链接。在银行卡被...
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投融资岗位面试
  • 投融资岗位面试

  • 向风投融资一个亿需要多少成本融资方式很多,私募是一个好的融资手段,私募融资速度快,但费用高。上新三板股权融资时间可能有点长,另目前新三板流通性不是很好。银行债券融资门槛比较高,而且目前专利抵押不是每个银行都能做。因此关键看贵公司的选择,结合自身情况分析选择。这个...
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面试不公平可以申诉
  • 面试不公平可以申诉

  • 公平不公平?您好,很高兴为您解答。?????尽管对方酒后闹事,先动手打人,存在过错,您老公其实可以采取其他方式来处理,如果对方骨折为轻伤,是要承担刑事责任的。建议让您老公和对方积极协商,然后达成谅解,让公安调解矛盾和纠纷。...
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未签劳动合同工资跟面试讲述不一致怎么办?
  • 未签劳动合同工资跟面试讲述不一致怎么办?

  • 一、未签劳动合同工资跟面试讲述不一致怎么办?1、未签劳动合同工资跟面试讲述不一致可以拒绝签字,面试时说好的工资,等签合同时上面却变了,那么可以拒绝签字,要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。2、如果劳动合同里写的工资低于约定工资的话,一旦发生工资数额的纠纷,劳动者是...
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面试工资证明
  • 面试工资证明

  • 房地产销售面试工资高可信么?底薪大概在之间,提成另算。只要面试通过,公司都有培训。最好去大的房地产公司。现在的房地产大体不太好做,不过也要看楼盘的位置。工资主要靠提成,底薪一般不高,自己性格合适销售的话,月工资几万也有可能,至于辛苦几乎哪个职业都一样。...
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科室内部调岗面试
  • 科室内部调岗面试

  • 科室内部调岗面试1.单位不能单方面调岗降薪。2.根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》的规定,符合以下情况,用人单位可以变更劳动者工作岗位:一是在协商一致的前提下。如劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,企业生产经营状况...
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招聘面试签订劳动合同应注意
  • 招聘面试签订劳动合同应注意

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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面试被骗签的合同有效吗
  • 面试被骗签的合同有效吗

  • 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益,国家赋予当事人的意志以拘束力,要求合同当事人严格履...
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刚成立的小微企业,招人招了半年,只有两个人来面试。
  • 刚成立的小微企业,招人招了半年,只有两个人来面试。

  • 刚成立的小微企业,招人招了半年,只有两个人来面试。招聘体系、胜任力模型、渠道甄选与维护、面试技巧,这些以往说得头头是道的系统,在自己和朋友合伙的公司时,全都失灵了。公司成立半年了,也在几个主流渠道铺开招聘,很少人投递,自己主动搜简历、主动邀约为主,有一天下载邀约200份...
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面试谈五险一金
  • 面试谈五险一金

  • 公司合同内明确写了给缴纳五险一金,面试的时候也明确说明缴纳五险一金,但1、?和单位协商解决;2、?协商不成,提起劳动仲裁,要求单位补缴;3、对单位未按时缴存住屋公积金、欠缴职工住屋公积金,导致该单位职工无法获得住屋公积金贷款的,采取了两种弥补的措施:(1)只要单位补缴全体职工欠...
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面试完就要签合同么
  • 面试完就要签合同么

  • 新员工入职就要签合同吗新员工入职后,单位应当及时与其签订劳动合同,最好不要超过一个月,如果超过一个月,按照劳动合同法规定就要支付双倍工资。如果约定试用期,在劳动合同中约定试用期的期限,以及转正的条件。附劳动合同法:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
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面试医疗纠纷如何处理
  • 面试医疗纠纷如何处理

  • 司法文书主要包括具有法律效力的文书,如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力,但对执行法律有切实保证作用的文书,如判决书等,注意:诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书,这些都是司法文书,司法文字贯穿了整个司法活动,而且扮演了重要的角色,如...
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面试签订合同要押金钱
  • 面试签订合同要押金钱

  • 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程,毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话,就...
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如何看待延迟退休面试
  • 如何看待延迟退休面试

  • 怎样看待延迟退休年龄观点一延迟退休年龄,是基于人均预期寿命延长和养老负担代际公平的需要。如果理解为是为了弥补养老金缺口,恐怕是本末倒置的。养老金面临的主要是保值增值压力而非支付压力。观点二劳动适龄人口越过顶峰、人员退休未置换等量岗位的现状,消减了延迟退休对...
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公务员录用面试组织管理办法(试行)
  • 公务员录用面试组织管理办法(试行)

  • 公务员录用面试组织管理办法(试行)为使公务员录用面试工作顺利且规范进行,根据公务员法,特制定了《公务员录用面试组织管理办法》。颁布单位:国家公务员局人力资源社会保障部文号:暂无信息颁布时间:2015-11-18实施时间:2015-11-18时效性:现行有效效力级别:部门规章第一章总则第一...
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融资租赁面试
  • 融资租赁面试

  • 怎么判断融资租赁和经营融资租赁?融资租赁资产是属于专业租赁公司购买,然后租赁给需要使用的企业,同时,该租赁资产行为的识别标准,一是租赁期占租赁开始日该项资产尚可使用年限的75%以上;二是支付给租赁公司的最低租赁付款额现值等于或大于租赁开始日该项资产帐面价值的90%及...
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面试完就签劳动合同正常吗
  • 面试完就签劳动合同正常吗

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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工资与面试承诺不符怎样维权
  • 工资与面试承诺不符怎样维权

  • 工资与面试承诺不符的,可以带劳动合同和工资条到当地劳动监察大队投诉。也可以向法院申请支付令或者提起劳动仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令...
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面试要求开收入证明
  • 面试要求开收入证明

  • 单位面试要离职证明怎么开?由原企业所开具的关于工作期限、解除或者终止劳动合同的日期。根据劳动合同法实施条例第二十四条规定,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷、受雇职位,本人已与原单位无劳动关系关于应聘新单位时要求出具离职证明的问题,这是企业的法定义务;...
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劳动合同工资与面试约定不一致怎么办
  • 劳动合同工资与面试约定不一致怎么办

  • 在劳动合同当中的其他条款我们暂且不说,相信没有员工会忽略合同当中对工资薪酬这一部分的约定,大多数的人都会发现合同当中写的工资和当时在面试的时候的工作人员告诉的数额并不一样。其实也就是那些第一次步入到职场当中的新人对劳动合同工资与面试约定不一致的这种问题不...
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