![面试调岗怎么说]( "面试调岗怎么说")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![面试提高个税起征点]( "面试提高个税起征点")
- 要怎么提高个税起征点啊，提高个税起征点有什么作用呢会有更多的中低收入群体被纳入免税范围。只有藏富于民，确保工薪阶层的收入有提高，才能扩大内需、促进消费，促进社会公平，经济发展才会更有动力。个税改革是一项综合系统的改革，重要的是，在种种技术性的层面背后，我国个税改革的...
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![保险理赔面试]( "保险理赔面试")
- 保险理赔车主在理赔时的基本流程：(1)出示保险单证。(2)出示行驶证。(3)出示驾驶证。(4)出示被保险人身份证。(5)出示保险单。(6)填写出险报案表。(7)详细填写出险经过。(8)详细填写报案人、驾驶员和联系电话。(9)检查车辆外观，拍照定损。(10)理赔员带领车主进行车辆外观检...
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![招聘面试签订劳动合同应注意哪些问题]( "招聘面试签订劳动合同应注意哪些问题")
- 招聘面试签订劳动合同应注意哪些问题1、订立劳动合同应该诚实守信《劳动合同法》增加了诚实信用原则，要求用人单位应当在面试交流、员工入职声明及规章制度里如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;与此相应...
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![哪些面试前后让您写文案的老板一定不是好老板]( "哪些面试前后让您写文案的老板一定不是好老板")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![未签劳动合同工资跟面试讲述不一致怎么办？]( "未签劳动合同工资跟面试讲述不一致怎么办？")
- 一、未签劳动合同工资跟面试讲述不一致怎么办?1、未签劳动合同工资跟面试讲述不一致可以拒绝签字，面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，那么可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。2、如果劳动合同里写的工资低于约定工资的话，一旦发生工资数额的纠纷，劳动者是...
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![面试签订合同要押金钱]( "面试签订合同要押金钱")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![面试医疗纠纷如何处理]( "面试医疗纠纷如何处理")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![面试如何处理医患纠纷关系]( "面试如何处理医患纠纷关系")
- 可以按照以下处理：1、要稳定对方情绪，积极与医院处理此事的专业人员联系。2、安排他们到专门的地方来交流此事，在病房或医生办公室会影响医院的工作。3、在听取对方的叙述过程中，对于结论性的东西，尽可能地希望专业人员来回答。法律依据：《民法典》第一千二百一十九条医务人员...
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![面试不公平可以申诉]( "面试不公平可以申诉")
- 公平不公平？您好，很高兴为您解答。?????尽管对方酒后闹事，先动手打人，存在过错，您老公其实可以采取其他方式来处理，如果对方骨折为轻伤，是要承担刑事责任的。建议让您老公和对方积极协商，然后达成谅解，让公安调解矛盾和纠纷。...
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![面试刚成立的公司好吗]( "面试刚成立的公司好吗")
- 去刚成立的公司工作很好，刚成立的公司有两个结果，要么倒闭，要么发展壮大。而你是公司刚成立时就进入的，属于未来公司的前辈元老。但是你要坚持下来，只要公司不倒，你就不能放弃。公司刚成立，人员不齐全，各项制度还不完善，现有的人就得什么都得干，这时就会感觉很累，很忙，很乱。如果你感...
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![面试问是不是独生子女]( "面试问是不是独生子女")
- 独生子女家庭如何办理独生子女证1、符合规定拟领取《光荣证》的公民，向本人户籍地或办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。但夫妻双方均为本市户籍的，向女方户籍地或其中一方办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。2、乡、镇人...
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![华禧基金投融资面试]( "华禧基金投融资面试")
- 并购基金投融资收益中融资的方式是什么？1.银行贷款。银行是企业最主要的融资渠道。按资金性质，分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。专项贷款通常有特定的用途，其贷款利率一般比较优惠，贷款分为信用贷款、担保贷款和票据贴现。2.股票筹资。股票具有永久性，无到期日...
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![面试要求开收入证明]( "面试要求开收入证明")
- 单位面试要离职证明怎么开？由原企业所开具的关于工作期限、解除或者终止劳动合同的日期。根据劳动合同法实施条例第二十四条规定，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷、受雇职位，本人已与原单位无劳动关系关于应聘新单位时要求出具离职证明的问题，这是企业的法定义务;...
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![面试完就要签合同么]( "面试完就要签合同么")
- 新员工入职就要签合同吗新员工入职后，单位应当及时与其签订劳动合同，最好不要超过一个月，如果超过一个月，按照劳动合同法规定就要支付双倍工资。如果约定试用期，在劳动合同中约定试用期的期限，以及转正的条件。附劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
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![面试通过后签订合同]( "面试通过后签订合同")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![房屋抵押流程面试]( "房屋抵押流程面试")
- 房屋抵押流程房屋抵押流程：1、准备身份证、户口本、房产证等相关材料；2、带着身份证明、房权证到评估公司对抵押房屋申请评估；3、携带上述材料到银行申请贷款，签订借款合同；4、银行核实材料后，上报上级银行批准，上级行核实后批准贷款；5、带着身份证、借款合同、房权证到房管部门...
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![面试通过不想做了中介费退吗]( "面试通过不想做了中介费退吗")
- 中介费不能退。因为中介方已经按照中介服务合同的约定履行了自己的合同义务，所以中介费不能退。《民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。...
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![面试可以骗已婚已育吗]( "面试可以骗已婚已育吗")
- 不可以。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面...
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![投融资服务面试]( "投融资服务面试")
- 专业投融资律师可以为企业提供哪些服务专业投融资律师可以提供一下服务1、提供投资领域的法律事务咨询；2、对投资项目进行尽职调查和法律可行性研究，就投资项目的立项、投资方式、商业机会、投资环境出具法律意见书；3、参与投资项目的商务谈判；4、起草与审核投资意向书、协议...
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![面试要工资证明]( "面试要工资证明")
- 单位面试要离职证明怎么开？由原企业所开具的关于工作期限、解除或者终止劳动合同的日期。根据劳动合同法实施条例第二十四条规定，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷、受雇职位，本人已与原单位无劳动关系关于应聘新单位时要求出具离职证明的问题，这是企业的法定义务;...
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![刚面试就签合同是否正常]( "刚面试就签合同是否正常")
- 看情况，一般面试的时候是不会签合同的，除非是当场已经确定录用的。一旦签订劳动合同，说明劳务关系已经成立了，劳务双方都要开始履行各方的职责了。因此，如果对方提出面试的时候签合同，你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。【法律依据】根据《劳动合同法》第10条规定：建立...
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![面试问你是不是独生子女]( "面试问你是不是独生子女")
- 独生子女家庭如何办理独生子女证1、符合规定拟领取《光荣证》的公民，向本人户籍地或办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。但夫妻双方均为本市户籍的，向女方户籍地或其中一方办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。2、乡、镇人...
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![车辆保险理赔面试]( "车辆保险理赔面试")
- 车辆保险理赔程序(一)报案当您驾车发生交通事故后，一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案，同时在48小时内通知保险人，否则保险公司可以拒赔。车辆发生交通事故后，投保人应尽快向保险公司报案，可以电话报案，也可直接去报案。(二)勘验保险公司应主动到事故现场进行勘验，对事...
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![科室内部调岗面试]( "科室内部调岗面试")
- 科室内部调岗面试1.单位不能单方面调岗降薪。2.根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》的规定，符合以下情况，用人单位可以变更劳动者工作岗位：一是在协商一致的前提下。如劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，企业生产经营状况...
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