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![当事人如何处理交通事故]( "当事人如何处理交通事故")
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![人事争议处理途径]( "人事争议处理途径")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![教师人事争议处理]( "教师人事争议处理")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![事业人员酒驾后刑事处罚]( "事业人员酒驾后刑事处罚")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![人事纠纷之处理]( "人事纠纷之处理")
- 案情简介李某在聘用干部合同期满前即2000年7月前，与某农机站、某农机局之间存在人事关系。在聘用期间，某农机站于1999年1月至2000年2月间曾为徐某缴纳了事业单位养老保险费，但此后该农机站一直未能为李某续缴养老保险等费用。现在李某已到退休年龄了，却享受不到像其他退休人...
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![酒驾肇事伤人处罚]( "酒驾肇事伤人处罚")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![致人轻伤刑事处罚]( "致人轻伤刑事处罚")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![发生工伤事故处理人事该怎样处理]( "发生工伤事故处理人事该怎样处理")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![处理人事争议途径]( "处理人事争议途径")
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![人事争议处理期限]( "人事争议处理期限")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![当事人酒驾肇事怎么处理]( "当事人酒驾肇事怎么处理")
- 一，当事人酒驾肇事怎么处理饮酒后驾驶车辆的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。酒驾发生交通事故怎么处理如下：1、发生交通事故必须保护现场，抢救伤者和财产。2、写出肇事详细经过的书面材料。3、造成财产...
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- 【为您推荐】桂平市律师邛崃市律师淮阴区律师新沂市律师诸城市律师思茅区律师清镇市律师肥城市律师日常生活中人们可能会经常遇到或大或小的交通事故，在交通事故的处理中，如果只有车辆的擦伤或者损坏，直接送去修理厂或者直接赔偿现金就可以了，但如果涉及到了人员的伤亡，情况就...
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![处理交通事故当事人须知]( "处理交通事故当事人须知")
- 在发生交通事故后，当事人如果选择逃逸的话，这肯定是很不负责任的行为，同时还要为此付出更大的代价。那么对事故当事人来讲，一般在处理的过程中该怎么做呢？有哪些是需要事先了解的内容呢？请阅读下文进行了解。一、发生交通事故当事人该怎么做【轻微交通事故的处理】如果交通事故...
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- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![人事争议处理]( "人事争议处理")
- 人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述，关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时，用人单位应当第一时间与当事人进行调解，若是调解不成功，双方便可走法律程序解决劳动合同纠纷问题。当然在解决劳动合同...
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![智障人士刑事处罚]( "智障人士刑事处罚")
- 智障人士犯法如何处理看具体情况定。如果是需要承担刑事责任，要由公安委托法医进行鉴定，根据鉴定结果而定。如果是需要承担民事责任，则由监护人负责赔偿。...
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![交通事故处理人伤如何处理]( "交通事故处理人伤如何处理")
- 一、交通事故处理人伤如何处理?交通事故处理工作大致可分为以下六个流程：1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。2、现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据。3、责任认定。在查...
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- 人伤交通事故处理流程发生人身伤害的交通事故后，应该及时报警，由交警调查后依法认定事故责任，再根据事故责任进行赔偿。在赔偿方面，主要的赔偿项目主要有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。如果构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残...
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![当事人被人告肇事逃逸怎么处理]( "当事人被人告肇事逃逸怎么处理")
- 一，当事人被人告肇事逃逸怎么处理根据《中华人民共和国道路交通安全法》,中华人民共和国刑法》,《交通事故处理程序规定》的相关规定,发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。并由公安机关交通管理部门...
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![残疾人刑事处罚]( "残疾人刑事处罚")
- 残疾人会减轻处罚吗我国刑法典第19条规定：“又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。”这就是我国刑法中对生理功能缺陷者即聋哑人、盲人刑事责任的特殊规定。这一规定意味着，聋哑人、盲人实施刑法禁止的危害行为的，构成犯罪，应当负刑事责任，应受刑罚处罚，但又可...
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![处理事业单位人事争议的]( "处理事业单位人事争议的")
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![人事争议处理方式]( "人事争议处理方式")
- 人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述，关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时，用人单位应当第一时间与当事人进行调解，若是调解不成功，双方便可走法律程序解决劳动合同纠纷问题。当然在解决劳动合同...
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