![劳动合同法第四十二条第六项]( "劳动合同法第四十二条第六项")
- 《劳动合同法》第42条的内容是什么《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位...
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![劳动合同第六项第七项规定]( "劳动合同第六项第七项规定")
- 劳动合同法第六条规定若劳动者，若劳动者生病或不是因为工作受伤时，如果经过委员会的鉴定与确认不能够再参与该用人单位的工作而不得不接触劳动合同的，必须要发给劳动者不低于六个月工资的医疗费用，如果劳动者患重病，如癌症，艾滋病的情况，单位需发更多的医疗补助费，增长的部分应高...
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![劳动合同法第四十四条第六项]( "劳动合同法第四十四条第六项")
- 劳动合同法第44条的内容是什么《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责...
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![工伤保险条例第14条第六项]( "工伤保险条例第14条第六项")
- 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者...
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![工伤认定第十四条第六项]( "工伤认定第十四条第六项")
- 工伤认定条例第十四条规定的是什么第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴...
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![交通法68条第六项]( "交通法68条第六项")
- 刑事诉讼法第106条第六项第一百零六条本法下列用语的含意是：（一）“侦查”是指公安机关、人民检察院在办理案件过程中，依照法律进行的专门调查工作和有关的强制性措施；（二）“当事人”是指被害人、自诉人、犯罪嫌疑人、被告人、附带民事诉讼的原告人和被告人；（三）“法定代理人”是指...
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![劳动合同第39条第六项]( "劳动合同第39条第六项")
- 劳动合同法第39条有哪些内容《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...
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![民事诉讼法第一百五十条第一款第六项]( "民事诉讼法第一百五十条第一款第六项")
- 民事诉讼法第一百五十条第一款6项其他应当中止诉讼的情形，尚未确定法定代理人的。中止诉讼的原因消除后；（六）其他应当中止诉讼的情形，恢复诉讼；（五）本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；（四）一方当事人因不可抗拒的事由。《民事诉讼法》第一百五十条有下列情形之一...
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![劳动法第三十八条第六项]( "劳动法第三十八条第六项")
- 劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效...
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![工伤保险条例14条第六项]( "工伤保险条例14条第六项")
- 《工伤保险条例》第33条停工留薪期间护理费用按照人身损害赔偿的护理标准进行给付，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。《工伤保险条例》第33条第3款定残后的护理费用从工伤保险基金按...
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![交通法第五十条第六项]( "交通法第五十条第六项")
- 请问劳动合同法第五十条内容有哪些？劳动合同解除或终止后的双方义务第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应...
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![立法法第八条第六项]( "立法法第八条第六项")
- 抚养法第八条或者相关的法律以为你没确定是哪一个抚养法，所以这以下内容是关于老年人的抚养法第八条，希望对你有所帮助第八条国家进行人口老龄化国情教育，增强全社会积极应对人口老龄化意识。全社会应当广泛开展敬老、养老、助老宣传教育活动，树立尊重、关心、帮助老年人的社...
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![工伤保险条例十四条第六项]( "工伤保险条例十四条第六项")
- 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(...
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![工伤保险条例第十四条第六项]( "工伤保险条例第十四条第六项")
- 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
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![工伤保险条例第十四条第六项是什么]( "工伤保险条例第十四条第六项是什么")
- 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
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![劳动合同法第44条第六项]( "劳动合同法第44条第六项")
- 劳动合同法第44条的内容是什么《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责...
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![劳动合同法第三十八条第六项]( "劳动合同法第三十八条第六项")
- 劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
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![交通法第七十六条第6项]( "交通法第七十六条第6项")
- 取保候审还要开庭吗取保候审属于刑事强制措施的一种。是公安机关（侦查机关）立案以后对你进行的强制措施。侦查完毕，案件移送检察院（公诉机关）审查起诉，由法院裁判，所以必须开庭审理。如果检察院不向法院提起公诉，那么这个案件就不会开庭。...
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- 劳动合同法第二十六规定的内容是什么第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合...
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![劳动合同第六条第7项]( "劳动合同第六条第7项")
- 劳动合同法第六条规定若劳动者，若劳动者生病或不是因为工作受伤时，如果经过委员会的鉴定与确认不能够再参与该用人单位的工作而不得不接触劳动合同的，必须要发给劳动者不低于六个月工资的医疗费用，如果劳动者患重病，如癌症，艾滋病的情况，单位需发更多的医疗补助费，增长的部分应高...
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![根据刑法第六条第三项]( "根据刑法第六条第三项")
- 刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称，包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准，当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的刑事法规还是很有必要的。精选律师·讲解实例收养法第...
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![劳动合同第六条第一项]( "劳动合同第六条第一项")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![交通法第六十条第一项]( "交通法第六十条第一项")
- 中国人民交通法第六十条是什么呢？第三节非机动车通行规定第五十七条驾驶非机动车在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定。非机动车应当在非机动车道内行驶；在没有非机动车道的道路上，应当靠车行道的右侧行驶。第五十八条残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时...
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![交通法第十六条第二项]( "交通法第十六条第二项")
- 保险法第十六条个人理解认为在保险合同有效期限内，只要存在“投保人故意不履行如实告知义务的”情形，保险人可以以此为抗辩理由，对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，不退还保险费，没有两年的限制。投保人一直隐瞒下去，保险公司不知情，就应当理赔。当然...
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![交通法第十六条第三项]( "交通法第十六条第三项")
- 保险法第十六条个人理解认为在保险合同有效期限内，只要存在“投保人故意不履行如实告知义务的”情形，保险人可以以此为抗辩理由，对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，不退还保险费，没有两年的限制。投保人一直隐瞒下去，保险公司不知情，就应当理赔。当然...
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