![妥善处置资产及债权债务]( "妥善处置资产及债权债务")
- 债权债务处置1、甲乙双方同意抵消债权债务。2、甲乙双方同意抵顶的债权债务包括本金(人民币)和利息。...
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![妥善处置资产及债务债权]( "妥善处置资产及债务债权")
- 妥善处理已形成的乡村债务债权(一)妥善处理乡村债务债权。对已形成的乡村债务、债权要严格按照《国办通知》的有关规定，分类进行处理，逐步消化解决。要运用法律手段和行政手段催收单位和个人所欠乡村款项，用收回的欠款偿还债务。对于债权单位已撤销或债权人主动放弃追债要求...
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![妥善处置突发环境污染事件]( "妥善处置突发环境污染事件")
- 近几年环境污染事件广西龙江河镉污染事件2012年1月15日，因广西金河矿业股份有限公司、河池市金城江区鸿泉立德粉材料厂违法排放工业污水，广西龙江河突发严重镉污染，水中的镉含量约20吨，污染团顺江而下，污染河段长达约三百公里，并于1月26日进入下游的柳州，引发举国关注的“柳州保...
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![妥善处置企业的债务纠纷]( "妥善处置企业的债务纠纷")
- 妥善处理已形成的乡村债务债权(一)妥善处理乡村债务债权。对已形成的乡村债务、债权要严格按照《国办通知》的有关规定，分类进行处理，逐步消化解决。要运用法律手段和行政手段催收单位和个人所欠乡村款项，用收回的欠款偿还债务。对于债权单位已撤销或债权人主动放弃追债要求...
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![如何妥善处理夫妻债务纠纷？]( "如何妥善处理夫妻债务纠纷？")
- 妥善处理涉及夫妻债务纠纷夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，应当认定为夫妻共同债务。”最高人民法院民一庭庭长程新文：从夫妻共同债务的形成角度，明确和强调了夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认以及其他共同意思表示形式（如电话、短信、微...
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![公司被收购员工未妥善安置补偿]( "公司被收购员工未妥善安置补偿")
- 征地拆迁的补偿标准不是固定的，没有统一的计算标准，因为需要参考的因素非常多，如市场价格、政策等，当然，确定补偿数额还是和当事人协商确定最好，这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增...
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![留置权人有妥善保管留置财产的义务吗]( "留置权人有妥善保管留置财产的义务吗")
- 律师解析：留置权人有妥善保管留置财产的义务。留置权人的权利为：1、留置标的物；2、收取留置物的孳息；3、请求偿还费用；4、就留置物优先受偿。留置权人的义务为：1、保管留置物。留置权人负有妥善保管留置财产的义务；2、因保管不善致使留置财产毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。3、...
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![如何妥善处理调岗]( "如何妥善处理调岗")
- 积极预防和妥善处理医疗纠纷(一)卫生计生行政部门应当加强医疗行业监管，指导医疗机构提高医疗服务能力，保障医疗安全和医疗质量。医疗机构及其医务人员要严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范，加强医德医风建设，改善服务态度，注重人文关怀，尊重患者的隐...
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![调岗妥善安置]( "调岗妥善安置")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![留置权人是否有妥善保管留置财产的义务]( "留置权人是否有妥善保管留置财产的义务")
- (1)留置权人应妥善保管留置物。我国《物权法》(自2021年1月1日起废止)第234条规定：留置权人负有妥善保管留置财产的义务;因保管不善致使留置财产毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。留置权人不得使用、利用留置物。留置权人对留置物只有占有权。留置期间，留置权人不得擅自使用...
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![调岗妥善安置的原则]( "调岗妥善安置的原则")
- 调岗应该遵循的原则纵然如此，合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位...
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![怎样妥善处理夫妻债务纠纷]( "怎样妥善处理夫妻债务纠纷")
- 夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。夫妻共同债务的认定与处理，是离婚案件中审理的疑难问题。2001年4月28日，修改后的《婚姻法》虽然对此作出了明文规定，但是由于过于原则和概括，在实践中难以准确地把握和适...
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![留置权人的妥善保管义务]( "留置权人的妥善保管义务")
- 留置权人的妥善保管义务留置权人对留置物只有占有权。留置期间，留置权人不得擅自使用和利用留置物，也不能将留置物设置抵押、质押，更不能非法出让留置物，未经债务人同意，擅自使用、出租、处分留置物，因此给出质人造成损失的，由留置权人承担赔偿责任。【法律依据】《民法典》第四...
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![职工未妥善安置国企能否破产]( "职工未妥善安置国企能否破产")
- 职工未妥善安置国企能否破产1.实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。2.法律依据：《中华人民共和...
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![妥善处理土地权属纠纷]( "妥善处理土地权属纠纷")
- 什么是土地权属土地权属是土地的所有权及由其派生出来的土地占有、使用和收益权的统称。《土地管理法》的规定，城市市区的土地属于全民所有，农村和城市郊区的土地，除法律规定属于国家所有的外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于集体所有。国有土地和集体所有土地可以依...
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![妥善处理劳资纠纷]( "妥善处理劳资纠纷")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![留置权人有无妥善保管留置财产的义务]( "留置权人有无妥善保管留置财产的义务")
- 留置权人有无妥善保管留置财产的义务1、留置标的物；2、收取留置物的孳息；3、请求偿还费用；4、就留置物优先受偿。5、留置权人的义务为：（1）保管留置物。留置权人负有妥善保管留置财产的义务；（2）因保管不善致使留置财产毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。（3）返还留置物。6、法律依据：《民...
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![留置权人的妥善保管义务有哪些]( "留置权人的妥善保管义务有哪些")
- 以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的实现，债务和债权共同构成债的内容在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,...
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![妥善审理民间借贷]( "妥善审理民间借贷")
- 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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![关于妥善安置征地补偿]( "关于妥善安置征地补偿")
- 征地补偿安置标准《土地管理法》第四十七条，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置...
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![妥善补偿安置]( "妥善补偿安置")
- 补偿安置（一）实行产权调换安置的1、安置面积。按被征收房屋住宅合法建筑面积1：1的比例计算安置面积。2、结算办法：(1)被征收房屋价格计算。与安置面积相等部分按重置价格计算；超出安置面积部分按征收时重置价格的3倍计算。(2)安置屋价格计算。安置面积以内的安置屋价格按重置...
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![法院妥善破产清算]( "法院妥善破产清算")
- 法院破产清算程序(一)破产清算组接管破产企业阶段的工作接管破产企业是清算组成立后的首要职责，《企业破产法》第二十四条规定：人民法院应当自宣告破产之日起十五日内成立清算组，接管企业。在司法实践中，往往是在宣告企业破产同时便宣布成立清算组，公布清算组成员名单和清算组...
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![应该如何妥善处理夫妻债务？]( "应该如何妥善处理夫妻债务？")
- 如何妥善处理夫妻债务夫妻在离婚时，因对夫妻关系存续期间所负的债务未作处理，或者在离婚后产生的因原财产处理、子女抚养所负的债务，形成离婚后的共同债务。具体情形如：(1)离婚时双方未对婚姻关系存续期间共同所负债务作出处理，离婚后债权人主张权利的;(2)夫妻双方的离婚协议...
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![劳务外包妥善安置人员]( "劳务外包妥善安置人员")
- 异地安置人员结算程序异地安置异地工作人员由其所在单位为其指定1-2所居住地定点医疗机构，并报医疗保险经办机构备案;异地安置异地工作人员患病在居住地定点医疗机构就诊所发生的医疗费用，由本人或所在单位先行垫付，治疗结束后，由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费用票...
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![妥善处理医疗纠纷]( "妥善处理医疗纠纷")
- 我想问问如何妥善处理医疗纠纷？医患纠纷是目前社会热点问题之一，如果得不到妥善处理，极易影响社会关系的稳定，同时对医疗机构也会产生不良影响1、影响医疗机构的形象;2、影响业务工作秩序;3、影响业务管理职能;4、增加医院经济负担;5、导致防卫性医疗行为;6、扰乱医患关系)。...
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