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- 一、辞职时还享有5天年假吗离职了，只要当事人还没有离开公司，公司就应当把当事人未休的年休假补回。具体规定如下：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入...
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- 一、辞职时还享有5天年假吗劳动者向用人单位辞职时，需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假，劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假，经劳动者本人同意，可以放弃未休完的年休假，但是劳动者可以向用人单位要求支付工资收入三倍的年休假...
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- 十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不...
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![劳动法满一年5天年假带薪吗]( "劳动法满一年5天年假带薪吗")
- 劳动法满一年5天年假带薪吗1、公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=（当年度剩余日历天数÷365）×全年应享受天数；2、公式二、离职时年休假=（当年度已过日历天数÷365）×全年应享受天数－当年度已休天数；3、公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资...
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- 工龄多少年可以休10天年假满10年不满20年的，即自第十一个年度至第二十个年度间每年度享受10天年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...
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![公司规定满三年有15天年假 15年4月11号入职]( "公司规定满三年有15天年假 15年4月11号入职")
- 15年4月11号入职公司规定满三年有15天年假一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合...
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- 哪年入职的员工2023可以享受10天年假不能用那年入职来确定享受带薪年休假天数，期间可能因为中断就业没有工作年限。按照国务院《职工带薪年休假条例》的规定，职工在不同工作单位累计工作年限满10年不满15年的，享受每年10天年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累...
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- 所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。法律依据：企业职工带薪年休假实施办法第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年...
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- 工龄多少年可以休10天年假满10年不满20年的，即自第十一个年度至第二十个年度间每年度享受10天年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...
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- 年假15天，3月份辞职，能休几天年假？一、年假多少天按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的...
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- 劳动法产假有多少天根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定...
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- 3天年假合理吗，年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。注意，这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。以上回答，但愿能帮上你！...
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![劳动法满一年后5天年假]( "劳动法满一年后5天年假")
- 根据《劳动法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
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![十年工龄有多少天年假]( "十年工龄有多少天年假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![5年以上有多少天年假]( "5年以上有多少天年假")
- 工龄5年以上年休假有5天年休假。根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)，第三条规定，年休假的天数是根据职工累计工作年限而定的。具体分为三个时间段：1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2.工作已满10年不满20年的，年休假10天;3.职工累计工作已满20年的，年休假1...
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![5天年假几月]( "5天年假几月")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![5天年假去那玩]( "5天年假去那玩")
- 3天年假合理吗，年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。注意，这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。以上回答，但愿能帮上你！...
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- 年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间，那么才会有年假。而根据实际在本单位...
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- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![衡阳市5天年假去哪里玩]( "衡阳市5天年假去哪里玩")
- 衡阳市哪里可以办理离婚的证？根据《婚姻登记条例》第十条规定，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。同时，如果双方是乡镇户口，可以到当事人居住的乡（镇）的民政部门办理离婚登记手续。根据《婚姻登记工作规范》第五条规定...
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