![劳动纠纷该如何进行因工受伤认定]( "劳动纠纷该如何进行因工受伤认定")
- 劳动纠纷该如何进行因工受伤认定向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其次要依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。最后需要认定申请时限。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害...
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![因工外出期间发生交通事故工伤]( "因工外出期间发生交通事故工伤")
- 交通事故工伤期间有工资吗职工在正常的工伤治疗休养期间，单位应该按职工的原工资标准支付工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
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![因工受伤的职工享受什么待遇]( "因工受伤的职工享受什么待遇")
- 因工受伤的职工享受什么待遇因工受伤的职工享受的待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...
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![抚恤金因工死亡]( "抚恤金因工死亡")
- 因工死亡抚恤金支付你好，工伤保险基金，第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...
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![职工因工死亡仲裁申请书]( "职工因工死亡仲裁申请书")
- 职工因工死亡怎么赔偿职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金：(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、...
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![享受的待遇包括哪些 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的]( "享受的待遇包括哪些 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的")
- 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的待遇包括哪些1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解...
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![应当享有什么待遇 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的]( "应当享有什么待遇 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的")
- 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，应当享有什么待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标...
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![因工受伤纠纷打官司怎么办]( "因工受伤纠纷打官司怎么办")
- 因工受伤纠纷打官司怎么办依具体流程处理。工伤赔偿纠纷属于劳动争议纠纷，主张工伤赔偿的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。如果说双方对于劳动关系有争议的话，那么先提起仲裁确认双方存在劳动关系。双方确认劳动关系后，劳动者就工伤赔偿事项与用人单位协商。协商不成的...
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![可以享有什么待遇 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的]( "可以享有什么待遇 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的")
- 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以享有什么待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为...
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![职工因工负伤]( "职工因工负伤")
- 职工因工负伤医疗费由谁垫付？受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单...
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![因工受伤发生纠纷如何维权]( "因工受伤发生纠纷如何维权")
- 因工受伤发生纠纷如何维权有四种维权方式。发生工伤纠纷有四种维权方式：(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。(4)诉讼...
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![可以享受什么待遇 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的]( "可以享受什么待遇 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的")
- 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可以享受什么待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标...
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![有没有规定？ 因工失去食指工伤鉴定为几级伤残]( "有没有规定？ 因工失去食指工伤鉴定为几级伤残")
- 因工失去食指工伤鉴定为几级伤残，有没有规定？因为工作的原因是去食指，工伤鉴定的级别通常都是10级伤残，但是在没有出具鉴定结论之前是不确定的，根据《工伤保险条例》规定，工伤事故影响员工劳动能力，造成残疾的，用人单位、职工或者其家属都可以向鉴定委员会提出工伤鉴定申请。...
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![职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受哪些待遇]( "职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受哪些待遇")
- 职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受哪些待遇1.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；2.劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事...
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![因工受伤评不上残算不算工伤？]( "因工受伤评不上残算不算工伤？")
- 根据我国法律的相关规定，工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例》的规定，享受以下工伤待遇的。1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。2、工伤产生的相关费用也是可以报销的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职...
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![因工受伤赔偿标准是怎样的]( "因工受伤赔偿标准是怎样的")
- 因工受伤赔偿标准是怎样的1、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单...
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![你好关于因工外出受伤算工伤吗]( "你好关于因工外出受伤算工伤吗")
- 你好关于因工外出受伤算工伤吗《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行...
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![因工伤残重新鉴定程序]( "因工伤残重新鉴定程序")
- 因工负伤伤残等级鉴定程序(一)受理范围：已经过有关部门认定工伤的职工，才能申请伤残等级鉴定。1、用人单位职工因工负伤，经治疗且医疗终结后，由用人单位向市劳鉴办办理申请鉴定手续。2、1995年以前的“旧工伤”，因用人单位改制、人员分流或工伤职工要求提前退休申请劳动能力鉴...
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![因工受伤赔偿纠纷怎么收诉讼费]( "因工受伤赔偿纠纷怎么收诉讼费")
- 因工受伤赔偿纠纷怎么收诉讼费工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。注意维护自己的工伤保险待遇，此待遇可使伤残者的医疗、...
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![因工致残被鉴定为七级至十级伤残可以有哪些待遇]( "因工致残被鉴定为七级至十级伤残可以有哪些待遇")
- 因工致残被鉴定为七级至十级伤残可以有哪些待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；2、...
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![享受什么待遇 员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的]( "享受什么待遇 员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的")
- 员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受什么待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳...
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![因工腰脱如何申请工伤]( "因工腰脱如何申请工伤")
- 腰脱工伤鉴定因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的，欲要求民事赔偿的，可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别；因工伤导致损害结果的，可根据劳动能力鉴定结论确定伤残级别；因医疗事故导致损害结果的，可根据医疗事故鉴定结论确定伤残级别。因故意伤害导致损害结果的，欲要求...
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![退休返聘人员因工负伤算不算工伤]( "退休返聘人员因工负伤算不算工伤")
- 退休返聘人员因工负伤算不算工伤1、退休返聘人员因工负伤，如果其已经开始领取养老金了，不算工伤。2、其与用人单位之间建立的是劳务关系，而不是劳动关系，因此不能认定为工伤，但可以主张侵权损害赔偿。3、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第...
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![甘肃省因工死亡职工供养亲属抚恤金领取期限]( "甘肃省因工死亡职工供养亲属抚恤金领取期限")
- 工伤死亡供养亲属抚恤金被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。”?根据该解释的规定，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但六十周岁以上的，年龄每...
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![员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受什么待遇]( "员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受什么待遇")
- 员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受什么待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳...
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