当前位置:普法百科网 >

相关因工的法律常识

因工受伤纠纷管辖有哪些
  • 因工受伤纠纷管辖有哪些

  • 因工受伤纠纷管辖有哪些主要有两种。工伤纠纷的管辖主要有以下两种:  (1)工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。(2)工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的...
  • 11785
职工因工致残被鉴定为十级伤残有什么待遇
  • 职工因工致残被鉴定为十级伤残有什么待遇

  • 职工因工致残被鉴定为十级伤残有什么待遇职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇:1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;2、用人单位也需要支付停工留薪期...
  • 31682
应该享受什么待遇 工人因工致残被判定为七级伤残的
  • 应该享受什么待遇 工人因工致残被判定为七级伤残的

  • 工人因工致残被判定为七级伤残的,应该享受什么待遇工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水;(二...
  • 4565
可以享受怎样的待遇 职工因工致残被鉴定为十级伤残的
  • 可以享受怎样的待遇 职工因工致残被鉴定为十级伤残的

  • 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受怎样的待遇职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...
  • 29622
因工受伤赔偿纠纷怎么收诉讼费
  • 因工受伤赔偿纠纷怎么收诉讼费

  • 因工受伤赔偿纠纷怎么收诉讼费工伤纠纷起算到人民法院,案件受理费每件10元。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。注意维护自己的工伤保险待遇,此待遇可使伤残者的医疗、...
  • 15503
因工死亡赡养费
  • 因工死亡赡养费

  • 朋友因工而亡,咨询工亡儿童赡养费会有多少呢?镇居民被抚养人生活费赔偿金额=[(城镇居民人均消费性支出)元×20年]÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)农村居民被抚养人生活费赔偿金额=[(农村居民人均生活消费支出)元×20年]÷对...
  • 21269
你好关于因工外出受伤算工伤吗
  • 你好关于因工外出受伤算工伤吗

  • 你好关于因工外出受伤算工伤吗《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
  • 27713
员工单位要求加班期间因工死亡
  • 员工单位要求加班期间因工死亡

  • 员工上班期间死亡赔偿标准是什么根据《工伤保险条例》第三十九条:劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可...
  • 25581
临时工因工受伤赔偿纠纷的起诉状怎么写?
  • 临时工因工受伤赔偿纠纷的起诉状怎么写?

  • 1、文头。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”。2、列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的,还要列明第三人。自然人诉讼主体的,要按照“姓名,性别,民族,出生年月日,职业,住址,身份证号、联系方式”的顺序写明。其中姓名、性别、出生年月日(确实不清楚的可以写...
  • 7147
退休返聘人员因工受伤按什么标准赔偿
  • 退休返聘人员因工受伤按什么标准赔偿

  • 退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿退休返聘人员与聘用单位不是劳动关系,不适用工伤保险条例,工作原因受伤不是工伤,按人身损害赔偿。但其中参加了工伤保险的除外。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号第七条用人...
  • 13032
童工因工伤残应该怎么赔偿?
  • 童工因工伤残应该怎么赔偿?

  • 一、童工因工伤残应该怎么赔偿?童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。用人单位不得使用童工,用人单位使用...
  • 25494
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可以享受哪些待遇
  • 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可以享受哪些待遇

  • 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可以享受哪些待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一...
  • 7714
职工因工交通事故死亡赔偿金由谁支付
  • 职工因工交通事故死亡赔偿金由谁支付

  • 职工因工交通事故死亡赔偿金由谁支付职工因工交通事故死亡赔偿金可能由单位、也有可能由交通事故的责任方来支付。根据规定,不管是哪一方来承担死亡赔偿金的支付义务,死亡赔偿金需要结合死亡一方所在地的人均收入来确定。...
  • 7600
抚恤金因工死亡
  • 抚恤金因工死亡

  • 因工死亡抚恤金支付你好,工伤保险基金,第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...
  • 30596
2023最新规定是什么 因工死亡赔偿金计算如何算的
  • 2023最新规定是什么 因工死亡赔偿金计算如何算的

  • 因工死亡赔偿金计算如何算的,2023最新规定是什么因工死亡赔偿金的计算包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,由工伤保险基金支付。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依...
  • 30420
职工因工致残鉴定为七级工伤可以享受哪些待遇
  • 职工因工致残鉴定为七级工伤可以享受哪些待遇

  • 职工因工致残鉴定为七级工伤可以享受哪些待遇根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工...
  • 27080
被继承人因工去世代位继承人是否有权分割抚恤金
  • 被继承人因工去世代位继承人是否有权分割抚恤金

  • 一、被继承人因工去世代位继承人是否有权分割抚恤金?被继承人因工去世的,代位继承人无权分割抚恤金,供养亲属抚恤金不是遗产,有明确的给付对象。因工去世的,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶...
  • 15149
近亲属可以领取哪些补偿金 职工因工死亡
  • 近亲属可以领取哪些补偿金 职工因工死亡

  • 职工因工死亡,近亲属可以领取哪些补偿金1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在...
  • 13233
因工死亡抚恤金怎么算?
  • 因工死亡抚恤金怎么算?

  • 因工死亡抚恤金怎么计算1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工亡职工父母符合供养亲属标准的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30,如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40,可领取直至二老去世。2.工亡职工供养亲属范围可参考劳保部18号令《因工死亡职工供养亲...
  • 7563
因工受伤该怎样赔偿
  • 因工受伤该怎样赔偿

  • 因工受伤该怎样赔偿因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳动关系,而是雇佣关系。那么受雇于包工头的雇员因工受伤...
  • 7775
职工因工伤残程度鉴定表
  • 职工因工伤残程度鉴定表

  • 职工非因工伤残有什么待遇职工非因工伤残待遇主要是:1、享受医疗期:需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。2、享受病假工资:医疗期间连续6个月内的享受病假工资,本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,...
  • 22944
因工死亡工伤鉴定申请
  • 因工死亡工伤鉴定申请

  • 因工死亡申请工伤认定的情形有哪些工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期...
  • 17138
因工受伤怎样赔付
  • 因工受伤怎样赔付

  • 因工受伤怎样赔付1,医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。2,营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。3,误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计...
  • 22065
因工死亡的赔偿金是如何规定的
  • 因工死亡的赔偿金是如何规定的

  • 因工死亡的赔偿金是如何规定的1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的...
  • 13153
享受什么待遇 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的
  • 享受什么待遇 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的

  • 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受什么待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,伤残为20个月的本人工资,四级伤...
  • 21263