![出版歧视、侮辱少数民族作品罪司法解释]( "出版歧视、侮辱少数民族作品罪司法解释")
- 最高人民法院《关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条 出版刊载歧视、侮辱少数民族内容的作品，情节恶劣，造成严重后果的，依照刑法第二百五十条的规定，以出版歧视、侮辱少数民族作品罪定罪处罚。...
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![出版歧视、侮辱少数民族作品罪构成要件]( "出版歧视、侮辱少数民族作品罪构成要件")
- (一)主体本罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。(二)主观方面本罪在主观方面表现为故意。(三)客体本罪侵犯的客体是民族平等和团结以及少数民族的民族尊严。(四)客观方面本罪在客观方面表现为在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族...
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![出版歧视、侮辱少数民族作品罪]( "出版歧视、侮辱少数民族作品罪")
- 一、概念出版歧视、侮辱少数民族作品罪(刑法第250条)，是指在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容，情节恶劣并造成严重后果的行为。二、犯罪构成(一)客体要件本罪侵犯的客体，与煽动民族歧视、民族仇恨罪一样，是民族平等。我国是一个多民族的国家，民族团结是国家富强、安宁的...
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![劳动法女职工就业歧视]( "劳动法女职工就业歧视")
- 劳动法对女职工有什么特殊保护劳动法中对于女职工有一些特殊的规定，国务院审议通过了关于女职工劳动保护的特殊规定，其更加详细的对女职工的劳动权益等做出了规定。根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定，用人单位不得依据以下四种理由，在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职...
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![我国法律对于就业歧视有哪些规定]( "我国法律对于就业歧视有哪些规定")
- 我国法律对于就业歧视有哪些规定我国法律对于就业歧视有以下规定：1、《劳动法》第十二条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。2、《劳动法》第十三条，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由...
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![生育待遇提高如何避免女性就业歧视加重]( "生育待遇提高如何避免女性就业歧视加重")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![劳动法关于歧视]( "劳动法关于歧视")
- 劳动法关于工伤赔偿标准每个级别不一样，赔偿不一样，建议咨询当地律师举例说，一级至四级工伤伤残待遇一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三...
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![哪些人不被用人单位招聘不属于就业歧视]( "哪些人不被用人单位招聘不属于就业歧视")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![禁毒法明确规定戒毒人员在哪些方面不受歧视]( "禁毒法明确规定戒毒人员在哪些方面不受歧视")
- 毒品犯罪是指违反国家和国际有关禁毒法律、法规，破坏毒品管制活动，应该受到刑法处罚的犯罪行为。而毒品辩护，属于刑事辩护中的一个大的类别，律师在辩护过程中应理论联系实际，正确把握打击毒品犯罪相关的法律、法规和刑事政策，在配合国家严厉打击毒品犯罪的同时，最大限度地为犯罪...
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![劳动法关于怀孕后歧视问题]( "劳动法关于怀孕后歧视问题")
- 劳动法关于工伤赔偿标准每个级别不一样，赔偿不一样，建议咨询当地律师举例说，一级至四级工伤伤残待遇一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三...
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![劳动法歧视女性]( "劳动法歧视女性")
- 劳动法关于女性工伤认定的规定我国劳动法专门规定了女职工的特殊保护，第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级企业劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。按照标准中规定：“劳动强度指数越大，体...
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![禁毒法明确规定禁毒人员在什么方面不受歧视]( "禁毒法明确规定禁毒人员在什么方面不受歧视")
- 毒品犯罪是指违反国家和国际有关禁毒法律、法规，破坏毒品管制活动，应该受到刑法处罚的犯罪行为。而毒品辩护，属于刑事辩护中的一个大的类别，律师在辩护过程中应理论联系实际，正确把握打击毒品犯罪相关的法律、法规和刑事政策，在配合国家严厉打击毒品犯罪的同时，最大限度地为犯罪...
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![乙肝歧视与隐私权保障]( "乙肝歧视与隐私权保障")
- 隐私权隐私权是公民合法权利的组成部分，是公民享有的对个人信息、私人活动和私有领域进行支配的权利，受我国法律保护。任何偷窥、偷拍他人隐私场所，窃听或者散布他人隐私的行为都侵犯了他人的人格权，都会给被侵害人造成不同程度的精神伤害。为了有效保护公民的隐私权，惩治不法...
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![煽动民族仇恨、民族歧视罪立案标准]( "煽动民族仇恨、民族歧视罪立案标准")
- 煽动民族仇恨、民族歧视罪，是指故意以语言、文字或者其他方式煽动民族仇恨、歧视，情节严重的行为。情节严重，一般是指手段恶劣、多次煽动、引起民族公愤的；严重损害民族感情、尊严；致使民族成员大量逃往国外以及引起其他影响民族团结、平等后果等，应予立案。...
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![劳动合同法禁止歧视劳动者]( "劳动合同法禁止歧视劳动者")
- 劳动者单方解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同：即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。1、即时解除即劳动合同法第38条规定的情形。注意：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人...
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![歧视关税]( "歧视关税")
- 要健全什么机制,消除什么歧视和身份歧视政府工作报告中提出，“要健全劳动关系协商机制，消除性别和身份歧视，使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。”...
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![价格歧视和价格欺诈]( "价格歧视和价格欺诈")
- 价格欺诈怎么赔青苗补偿费的标准一般农作物最高按一季产值计算，如果是播种不久或投入较少，也可以按一季产值的一定比例计算。...
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![出版歧视、侮辱少数民族作品罪判罚多久]( "出版歧视、侮辱少数民族作品罪判罚多久")
- 出版歧视、侮辱少数民族作品罪判罚多久《中华人民共和国刑法》第二百五十条【出版歧视、侮辱少数民族作品罪】在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容，情节恶劣，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
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![人身伤害赔偿是否有身份歧视]( "人身伤害赔偿是否有身份歧视")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![就业歧视可否申请仲裁]( "就业歧视可否申请仲裁")
- 疾病就业歧视的定义及构成要件我国尚没有相关的立法，对疾病就业歧视进行界定。相反现实中存在诸多十分明显的疾病就业歧视问题。许多用人单位包括国家机关都对疾病的就业设置障碍，尽管疾病与工作没有任何的“职业的内在需要”。在我国的一些法律及保护政策上，仅从宏观的层面...
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![劳动法歧视孕妇]( "劳动法歧视孕妇")
- 劳动法对孕妇的保护劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你...
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![出版歧视侮辱少数民族作品罪应该怎样处罚]( "出版歧视侮辱少数民族作品罪应该怎样处罚")
- 出版歧视侮辱少数民族作品罪应该怎样处罚1、出版歧视、侮辱少数民族作品罪的处罚是：对直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容，情节恶劣，造成严重后果的，是出版歧视、侮辱少数民族作品罪。2、法律依据：《刑法》第二百五十条在...
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![出版歧视、侮辱少数民族作品罪量刑标准]( "出版歧视、侮辱少数民族作品罪量刑标准")
- 在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容，情节恶劣，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
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![用人单位发布招聘广告时应避免招聘歧视]( "用人单位发布招聘广告时应避免招聘歧视")
- 用人单位发布招聘广告时应避免招聘歧视用人单位招聘时候，有的会写“未婚未育”优先，或者从筛选简历那一刻起，对于女性求职者凡是未婚未育的，都谨慎挑选，尤其是女性年龄过了25岁仍旧是未婚未育的，或者已婚未育基本是被排斥的。为何这样，本质是用人单位追求利益最大化。如果招聘进...
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![煽动民族仇恨、民族歧视罪既遂的量刑]( "煽动民族仇恨、民族歧视罪既遂的量刑")
- 律师解析：煽动民族仇恨、民族歧视罪既遂的量刑标准：法律依据：《刑法》第二百四十九条煽动民族仇恨、民族歧视，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。...
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