![股权转让后新股东自负风险]( "股权转让后新股东自负风险")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![法律责任自负 交通事故维权站｜喝酒开车误事]( "法律责任自负 交通事故维权站｜喝酒开车误事")
- 律师点睛：一般情况下，车辆行驶人员血液中的酒精浓度大于或者等于20毫克/100毫升是饮酒驾驶，属于行政处罚范畴;含量达到80毫克/100毫升以上的是醉酒驾驶，属于刑法处罚范畴，不管触犯哪种处罚范畴，都必须承担法律责任。2019年10月17日，周某某饮酒后驾驶长城牌轻型普通货车沿灵武市...
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![车祸自负责任后药费报销]( "车祸自负责任后药费报销")
- 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容，所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定...
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![罪责自负原则是什么意思]( "罪责自负原则是什么意思")
- 罪责自负原则是什么意思1、罪责自负原则的基本含义是：谁犯了罪，就应当由谁承当刑事责任;刑罚只及于犯罪者本人，而不能连累无辜。2、罪责自负原则的基本要求：(1)犯罪的主体只能是实施了犯罪行为的人，对于没有实施犯罪行为的人不能对其定罪;(2)刑罚的对象只能是犯罪者本人，对于仅...
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![90后很自负离婚]( "90后很自负离婚")
- 离婚之前的财产分配很麻烦吗第一、坚持男女平等原则：在分割共同财产时，双方应有平等的权利，不能因为一方经济收入较低、没有经济收入而少分或部分给他(她)财产。第二、坚持照顾子女和女方利益的原则：目前我国妇女的经济条件和男子相比仍有一定差距，在财产分割上适当照顾妇女和...
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![聚众斗殴罪责自负原则]( "聚众斗殴罪责自负原则")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![责任自负” 是否有效 用人单位与劳动者签订协议 约定“因职工过失导致工伤的]( "责任自负” 是否有效 用人单位与劳动者签订协议 约定“因职工过失导致工伤的")
- 用人单位与劳动者签订协议，约定“因职工过失导致工伤的，责任自负”，是否有效《工伤保险条例》第十六条规定了排除工伤认定的三种法定情形，即因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。职工从事工作中存在过失，不属于上述排除工伤认定的法定情形，不...
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![自负医疗费用去哪报销]( "自负医疗费用去哪报销")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![交强险赔偿医疗费自负比例]( "交强险赔偿医疗费自负比例")
- 许多车主为了给自己的爱车更多的保障，通常会购买一份保险商业险作为补充。车主在行驶过程中如果不幸发生意外，在交通事故责任认定之后才能向保险公司索赔。但是，车子保险一般情况下都是不保人的，所以车主要合理搭配交通人身意外险，做好保障才有备无患，当出现交通事故时处理方式...
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![人身损害责任自负是什么意思]( "人身损害责任自负是什么意思")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![医保报销类型无自负什么意思]( "医保报销类型无自负什么意思")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![责任自负承诺书]( "责任自负承诺书")
- 什么是承诺书承诺是一种诺允合同关系（单方予允合同），在于当事人的履行或自愿履行，只要自愿履行则属于有效法律行为。...
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![学生安全自负承诺书]( "学生安全自负承诺书")
- 公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神，大力实施本质安全工作，保证车辆行车安全及场务安全，预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下：1、按照“一岗双责”的要求，明确各岗位的安全生产责任制，健全安全管理组织和体系，时刻遵循“...
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![车祸自负责任后药费报销吗]( "车祸自负责任后药费报销吗")
- 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容，所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定...
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![安全责任自负承诺书]( "安全责任自负承诺书")
- 公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神，大力实施本质安全工作，保证车辆行车安全及场务安全，预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下：1、按照“一岗双责”的要求，明确各岗位的安全生产责任制，健全安全管理组织和体系，时刻遵循“...
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![约定工伤自负的劳动合同有效吗]( "约定工伤自负的劳动合同有效吗")
- 约定工伤自负的劳动合同有效吗1、如果劳动合同中约定工伤自负，那么劳动合同全部或部分无效；2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自...
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![股权转让后新股东自负风险怎么防范？]( "股权转让后新股东自负风险怎么防范？")
- 一、风险包括1、主体资格风险这方面的法律风险在于目标公司设立的程序、资格、条件、方式等是否符合当时法律、法规和规范性文件的规定，如果涉及须经批准才能成立的公司，注册前是否得到有权部门的批准。同时目标公司设立过程中有关资产评估、验资等是否履行了必要程序，是否...
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![上海医保卡进入自负段]( "上海医保卡进入自负段")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![医疗报销自费和自负的区别]( "医疗报销自费和自负的区别")
- 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定，赔偿数额的多少也是可以计算的，所以，患者不能随意的要求赔偿数额，甚至夸大赔偿，赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的，医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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![医疗报销自负]( "医疗报销自负")
- 医疗报销（1）、门诊(一)使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。(二)无医保卡到门诊看病，请使用《北京市医疗保险手册》（医疗蓝本）。1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。2、门诊起付线：一个自然年度内发生的...
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![上海大病医疗自负报销]( "上海大病医疗自负报销")
- 大病医疗保险报销范围1、在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。针对一些特别贵的大病，我国将建立补充医保报销制度，在基本医保报...
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![工伤自负费用能叫公司赔偿吗]( "工伤自负费用能叫公司赔偿吗")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![上海退休职工医疗保险自负段]( "上海退休职工医疗保险自负段")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![受伤自负算不算工伤]( "受伤自负算不算工伤")
- 受伤自负算不算工伤视情况而定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
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![医疗费自负部分单位如何报销]( "医疗费自负部分单位如何报销")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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