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相关钟点工的法律常识

钟点工聘用协议
  • 钟点工聘用协议

  • 钟点工聘用协议甲方:(雇主)乙方(被雇钟点工):甲方承建之,现因某某需要而雇用来做钟点工。为了大家放心和以后的双方责任,双方特商定如下条款,共同遵守执行:一、工作内容在时间,地点做钟点工作。二、方式甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产...
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钟点工还用签劳动合同吗
  • 钟点工还用签劳动合同吗

  • 钟点工签订的劳动合同是什么类型非全日制用工类型。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
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单位钟点工伤残赔偿
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  • 单位将钟点工辞退要补偿吗这要看是否与单位签署劳动合同,如果签署劳动合同,那根据劳动合同法的相关规定,被单位辞退是可以获取经济补偿金的。如果没有签署劳动合同,且也不存在事实劳动关系,而是雇佣关系的话,那除了获取合理的报酬之外,就没有其他补偿了。...
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单位的钟点工被辞退有补偿金吗
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钟点工是否要签订劳动合同
  • 钟点工是否要签订劳动合同

  • 钟点工就是大家俗称的小时工,属于非全日制用工,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。既然钟点工不像全日制工,那么钟点工是否需要签订劳动合同呢?详细内容请阅读下文。一、做钟点工要签劳动合同吗?劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动...
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单位将钟点工辞退要补偿吗
  • 单位将钟点工辞退要补偿吗

  • 一、单位将钟点工辞退要补偿吗这要看是否与单位签署劳动合同,如果签署劳动合同,那根据劳动合同法的相关规定,被单位辞退是可以获取经济补偿金的。如果没有签署劳动合同,且也不存在事实劳动关系,而是雇佣关系的话,那除了获取合理的报酬之外,就没有其他补偿了。二、辞退的方式包括...
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钟点工劳务合同新整理版
  • 钟点工劳务合同新整理版

  • 钟点工劳务合同新整理版钟点工劳务合同范文一甲方(用人单位)名称:_______地址:_______________________法定代表人:_________________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_______________________年龄:_______________________民族:_______________________文化程度:_______________...
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2023劳动法钟点工
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非全日制用工是钟点工吗
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  • 商品房买卖合同是房屋买卖合同卖方(以下简称甲方):买方(以下简称乙方):甲方根据《中华人民共和国城市房地产管理法》及有关规定,已依法通过划拨方式取得北京市______区(县)地块的国有土地使用权,土地面积为______平方米,国有土地使用证件为______。甲方在上述地块上建设的项目...
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钟点工劳动合同
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  • 同学做钟点工,那钟点工要签劳动合同吗首先明确小时工是可以不签订劳动合同的,双方当事人可以订立口头协议。我国劳动法对非全日制用工作了明确规定如下:第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超...
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钟点工要签劳动合同吗
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钟点工工伤
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  • 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15...
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钟点工享受国家法定节假日
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  • 国家法定节假日有哪些法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日)(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)(四)劳动节,放假1天(5月1日)(五)端午节,放假1天(农历端午当日)(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)第三条...
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根据我国法律的规定钟点工有高温费吗?
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  • 在我们的现实生活当中,可能大家对于法律上规定的。高温补贴的发放,多多少少都有一些了解。高温补贴发放的对象是在高温作业条件下的劳动者。很多人对于劳动者的概念并不是特别的清晰,比如说很多人比较困惑。根据我国法律的规定钟点工有高温费吗?一、根据我国法律的规定钟点...
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钟点工有法定节假日吗
  • 钟点工有法定节假日吗

  • 法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者,工作日正好是休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,则应按本人日工资标准的300%支付加班工资。...
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钟点工劳务合同
钟点工享受劳动法吗
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  • 钟点工被辞退有补偿吗这要看是否与单位签署劳动合同,如果签署劳动合同,那根据劳动合同法的相关规定,被单位辞退是可以获取经济补偿金的。如果没有签署劳动合同,且也不存在事实劳动关系,而是雇佣关系的话,那除了获取合理的报酬之外,就没有其他补偿了。所以,在单位将钟点工辞退之后...
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钟点工需要签订劳动合同吗
  • 钟点工需要签订劳动合同吗

  • 钟点工们可以不签订劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。【法律依据】《劳...
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钟点工签订的劳动合同是什么类型?
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  • 一、钟点工签订的劳动合同是什么类型非全日制用工类型。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。二、劳动者在什么情...
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钟点工工伤保险
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钟点工不订劳动合同
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用人单位需要购买钟点工工伤保险吗?
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  • 一、用人单位需要购买钟点工工伤保险吗?需要购买工伤保险,根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要...
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钟点工意外保险
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包月钟点工法定节假日
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  • 2023年法定节假日有哪些一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。三、清明节:4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天,4月8日(星期日)上班。四、劳动节:4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。五...
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钟点工协议书范本
  • 钟点工协议书范本

  • 钟点工协议书范本甲方(姓名):_______________身份证号码:________________乙方(姓名):_______________身份证号码:________________甲方因工作需要,特聘用乙方为钟点工,,经甲乙双方协商一致,签订如下协议:1、甲方聘用乙方从事做饭(含中餐和晚餐)以及打扫房间卫生工作。2、乙方每天工作...
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