![劳动保障监察部门属于哪里]( "劳动保障监察部门属于哪里")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![不正当竞争的监察部门]( "不正当竞争的监察部门")
- 不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的竞争法律制度往往首先对不正当竞争行为作出概括性的规...
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![监察部门对危险驾驶罪]( "监察部门对危险驾驶罪")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工厂用童工劳动局监察部门查出后将面临什么样的处罚？]( "工厂用童工劳动局监察部门查出后将面临什么样的处罚？")
- 我国政府部门三令五申的禁止用人单位雇佣童工及介绍童工就业，但是仍有不少人知法犯法，对雇佣童工存有侥幸心理，认为只要保密工作做得好就不会被处罚。但是实际生活中有不少用人单位雇佣童工被劳动监察部门查处，那么工厂用童工劳动局监察部门查出后将面临什么样的处罚呢？具体的...
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![安全监管监察部门许可证档案管理办法]( "安全监管监察部门许可证档案管理办法")
- 安全监管监察部门许可证档案管理办法安全监管是安全管理的一种，是为了维护人民的生命财产安全，运用行政力量，对安全进行监督与管制的一种特殊活动。颁布单位：国家安全生产监督管理总局(原国家安全生产监督管理局)国家档案局文号：安监总办〔2017〕27号颁布时间：2017-03-22实施时...
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![劳动监察部门的定义是什么]( "劳动监察部门的定义是什么")
- 一、劳动监察部门的定义是什么劳动监察大队的定义是：劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对下列事项实...
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![农民工欠薪找劳动监察部门处理可以吗？]( "农民工欠薪找劳动监察部门处理可以吗？")
- 一、农民工欠薪找劳动监察部门处理可以吗?农民工欠薪找劳动监察部门处理是可以的，对于此时农民工提出的仲裁请求，该司法机关在极大的可能下是不会收费的，故而在没有获得全部的过程款额时，不少的公民并不会首先就选择向当地的法院起诉，但是对于没有劳动合同的纠纷，此时监察部门...
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![到劳动监察部门举报注意什么]( "到劳动监察部门举报注意什么")
- 当用人单位存在非法用工或者侵犯劳动者合法权益的时候，相关劳动者可以向劳动监察部门进行举报。劳动监察举报并不是一件容易的事情，需要劳动者注意的东西很多，究竟到劳动监察部门举报需要注意什么？本站小编为您解答。第一、明确区分举报和投诉《劳动保障监察条例》规定了劳动...
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![反不正当竞争监察部门]( "反不正当竞争监察部门")
- 反不正当竞争认定1、混淆行为的认定：行为人是从事市场交易活动的经营者;具有主观故意;具有特定性;具有误导性。2、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为的认定：行为的主体只能是公用企业或依法具有独占地位的经营者;行为侵害的客体为其他经营者和消费者公...
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![劳动监察部门申请仲裁]( "劳动监察部门申请仲裁")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![什么时候可以去劳动监察部门投诉]( "什么时候可以去劳动监察部门投诉")
- 劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉，那么什么时候可以去劳动监察部门投诉？又有哪些事由才会被监察大队受理呢？小编将在本文中为您详细介绍，希望对您有所帮助。什么时候可以去劳动监察部门投诉出现法定情形的，劳动者可以第一时间去投诉。劳动监察大...
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![劳动保障监察部门针对企业管理]( "劳动保障监察部门针对企业管理")
- 劳动监察机构其实主要就是指劳动保障监察大队，一般在是设立在区县的，市一级的往往就是劳动保障监察总队。很明显，这些劳动监察机构主要就是在劳动方面进行保障、监督的。当然，对于一些劳动违法行为，当事人可以向劳动监察大队进行举报、投诉。另外，遇到了劳动争议、纠纷，也是可以...
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![监察部门立案]( "监察部门立案")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![劳动监察部门法定假期]( "劳动监察部门法定假期")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![安全生产监管监察部门信息公开办法]( "安全生产监管监察部门信息公开办法")
- 安全生产监管监察部门信息公开办法安全生产监管监察部门信息公开办法是为了深化政务公开,加强政务服务,保障公民、法人和其他组织依法获取安全生产监管监察部门信息而制定的。2012年9月30日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,2012年9月21日国家安全生产监督...
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![劳动监察部门直接申请劳动仲裁]( "劳动监察部门直接申请劳动仲裁")
- 到劳动监察部门举报注意什么第一、明确区分举报和投诉。《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可以向劳动保障监察机构举报。第二、通过快速有效方式进行举报。劳动者举报用人单位劳动保障违法行为...
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![国家监察部门 职务犯罪]( "国家监察部门 职务犯罪")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![请问什么时候可以去劳动监察部门投诉]( "请问什么时候可以去劳动监察部门投诉")
- 请问什么时候可以去劳动监察部门投诉如果遇到与劳动有关的问题，可以直接到劳动监察大队投诉。劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《劳动保障监察条例》第十条规定，劳动保障行政...
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![公司拖欠工资劳动监察部门]( "公司拖欠工资劳动监察部门")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![劳动监察部门]( "劳动监察部门")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动监察部门有什么职责]( "劳动监察部门有什么职责")
- 劳动监察部门是附属于人力资源与社会保障局的下属部门，主要用于维护劳动者的合法权益，对用人单位进行监督检查，那么这个部门有哪些具体的职责呢？本站在本文中将为您介绍劳动监察部门的职责。劳动监察部门有什么职责1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法，...
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![监察部缓刑]( "监察部缓刑")
- 信用卡欠了7万超过3天怎么处理1、逾期后，可与对方协商给出更多的宽限时间。一般是通过延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力。2、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神，要多和银行客服联系，所以一般情况下...
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![监外执行部门]( "监外执行部门")
- 监外执行由哪个部门执行对于暂予监外执行的罪犯，实行社区矫正，基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督，执行机关应当对暂予监外执行的罪犯严格管理监督。对于服刑中决定暂予监外执行的罪犯，原执行机关应当将罪犯服刑改造的情况通报负责监外执行的公安机关，以便有针对性地对...
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![监察委组建后侦监部门批捕权有吗?]( "监察委组建后侦监部门批捕权有吗?")
- 一、监察委组建后侦监部门批捕权有吗?没有，监察法高度重视监察机关自身建设，专设“对监察机关和监察人员的监督”一章，充分体现了“有权必有责、用权受监督”的基本原则。应当强调的是，监察机关行使的调查权不同于也不能视同于公安、检察机关的刑事侦查权，不能简单套用或视同...
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![保障监察门牌]( "保障监察门牌")
- 劳动保障监察条例《劳动保障监察条例》是2004年10月26日国务院第68次常务会议通过的一个文件，自2004年12月1日起施行。该条例是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定的行政法规。《劳动保障监察条...
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