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相关官局的法律常识

广州社保问题官局
  • 广州社保问题官局

  • 社保断交了,咨询一下广州社保问题官局该怎么解决?有单位的职工补缴申请条件:1.你向用人单位提出,然后用人单位向广州社保问题官局提出申请;2.你与用人单位依然存在劳动关系。所需材料:《广州市社会保险费补缴申请表》属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批...
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深圳市租赁局官方合同
  • 深圳市租赁局官方合同

  • 深圳市房屋租赁税征收标准出租人(转租人)为个人的,以房屋租赁(转租)合同中约定的租金计算。房屋租赁(转租)合同约定的租金低于指导租金的,以指导租金为计算基数;租赁(转租)合同约定的租金高于指导租金时,以合同约定的租金为计算基数。1、私人(出租人或转租人为个人的)房屋租...
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托县人事劳动和社会保障局官
  • 托县人事劳动和社会保障局官

  • 人力资源和社会保障局劳动合同内容有哪些人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外...
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费县劳动和社会保障局官
  • 费县劳动和社会保障局官

  • 人力资源和社会保障局劳动合同内容有哪些人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外...
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邮局很久未送到打官司
  • 邮局很久未送到打官司

  • 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖,并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断,而...
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平顶山房管局官经济适用房
  • 平顶山房管局官经济适用房

  • 平顶山经济适用房申请表如何填写?平顶山经济适用房申请条件是什么?答:申请购买平顶山经济适用住屋必须同时具备以下条件:平顶山经济适用房申请条件(一)具有本市市区常住城镇户口的一对夫妇为一个申购家庭(含符合当地安置条件的军队人员和单亲家庭),且至少夫妇一方具有本市市区常住...
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商标局官商标转让
  • 商标局官商标转让

  • 商标就是公司或企业的重要财产,是区别与其他商品的重要标志,也是用户辨认的最重要方式之一,但是商标的取得必须经过规定程序才能取得,这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护,注册者有专用权。在中国有“注册商标”与“未注册商标”之区别。注册商标是在政...
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申请专利局官费
  • 申请专利局官费

  • 商标局申请专利官费具体需要多少?在国家重视文化软实力的大背景下,财政部、国家发展改革委员会降低商标注册收费标准,是希望通过降低注册成本来引导企业重视商标,全面提升中国企业的知识产权竞争力。2016年中国商标申请量达369.1万,同比增长28.4%,连续15年位居世界第一。如果商...
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商标局提无效的官费是多少
  • 商标局提无效的官费是多少

  • 商标就是公司或企业的重要财产,是区别与其他商品的重要标志,也是用户辨认的最重要方式之一,但是商标的取得必须经过规定程序才能取得,这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护,注册者有专用权。在中国有“注册商标”与“未注册商标”之区别。注册商标是在政...
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东莞市社保问题局官
  • 东莞市社保问题局官

  • 东莞市社保问题局官的相关信息参保人员履行缴费义务,符合按月领取养老金规定的,只能在一个地方享受一份养老保险待遇。对已建立的多重养老保险关系,应予清理规范,原则上应在最后一个参保地计算并享受养老保险待遇。在其他地方建立的养老保险关系,其个人账户中个人缴费部分一次...
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双流劳动和社会保障局官
  • 双流劳动和社会保障局官

  • 人力资源和社会保障局劳动合同内容有哪些人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外...
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铁路局公积金查询官网
  • 铁路局公积金查询官网

  • 请问郑州铁路局公积金查询要去哪里才可以查询业务办理时间公积金业务办理时间每月1至28日正常工作日,上午9:00-12:00,下午13:00-17:00.12329人工服务时间每月正常工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00.其他时间段仅提供自助语音服务,若需咨询可语音留言,我们会在工作时间提供...
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法院执行局的是法官吗
  • 法院执行局的是法官吗

  • 不管是民事审判还是刑事审判,在审核活动的最后都会宣读判决书,案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定,如果当事人不服,那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行,可能会强制执行,甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规...
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劳动局官不官单位无缘无故辞退员工
  • 劳动局官不官单位无缘无故辞退员工

  • 单位无故辞退员工找劳动局可以吗单位无故辞退员工找劳动局是可以的,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的...
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劳动局打官司多少钱
  • 劳动局打官司多少钱

  • 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖,并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断,而...
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太原铁路局公积金官网
  • 太原铁路局公积金官网

  • 太原铁路局的工伤孩子的待遇楼主你好,收到您的求助,希望能够帮到你:1、如果是工伤了,那么单位或伤者本人经过向区级劳动和社会保障局提交工伤认定申请,经过审核批准后为工伤。同时发放工伤认定书。2、携带医院病历(可以在工伤指定医院的病案室打印,从开始治疗到结束时的病历)等填...
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包头社会劳动保障局官
  • 包头社会劳动保障局官

  • 劳动保障局投诉电话劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作,提供人事人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、举报。...
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强制执行局联系执行法官
  • 强制执行局联系执行法官

  • 强制执行《婚姻法》第48条规定:“对拒不执行有关抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的,由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。”但是须注意的是,这里强制执行的对象只能是拒不履行协助责任的有关个人和单位,而不是子女。因为探...
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官 沈阳社会劳动保障局
  • 官 沈阳社会劳动保障局

  • 劳动保障局投诉电话劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作,提供人事人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、举报。...
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东莞社保问题局官
  • 东莞社保问题局官

  • 东莞市社保问题局官的相关信息参保人员履行缴费义务,符合按月领取养老金规定的,只能在一个地方享受一份养老保险待遇。对已建立的多重养老保险关系,应予清理规范,原则上应在最后一个参保地计算并享受养老保险待遇。在其他地方建立的养老保险关系,其个人账户中个人缴费部分一次...
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国家商标局续展官费
  • 国家商标局续展官费

  • 国家商标局续展官费你好,关于上述的问题,解答如下,国家商标局续展怎么收费根据国家商标发规定,商标续展是按照规定收费的:商标续展所需费用没有明确统一的规定,具体可以咨询商标局。很多商标权利人,认为商标续展的费用比重新申请贵很多。殊不知,续展只是审查主体资格的形式要件,...
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平江县劳动和社会保障局官
  • 平江县劳动和社会保障局官

  • 人力资源和社会保障局劳动合同内容有哪些人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外...
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深圳劳动局官网查询假期
  • 深圳劳动局官网查询假期

  • 劳动能力鉴定结论于七个工作日(不包括假期)到社保局领取领取鉴定结论手续1、单位经办人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、单位公章及工作证复印件(原件带上备查)或单位证明。2、被鉴定人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、身份证复印件(原件带上备查)...
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北京地税局官网股权转让协议
  • 北京地税局官网股权转让协议

  • 地税局股权转让流程1、召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收购方的经济实力经营能力进行分析,严格按照公司法的规定程序进行操作。2、聘请律师进行律师尽职调查。3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈...
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寿县劳动和社会保障局官
  • 寿县劳动和社会保障局官

  • 人力资源和社会保障局劳动合同内容有哪些人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外...
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