![家庭暴力总么办]( "家庭暴力总么办")
- 随着社会经济的发展，家庭暴力呈现出新的趋势和特点：“冷暴力”、“精神虐待”、“高知识阶层”等逐渐成为谈论家庭暴力问题时频繁出现的关键词。据世界银行调查统计，20世纪全世界有25%-50%的妇女都曾受到过与其关系密切者的身体虐待。全国妇联的一项最新抽样调查表明，在被调...
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![朋友借钱总不还怎么办]( "朋友借钱总不还怎么办")
- 朋友借钱总不还怎么办借款合同纠纷的当事人可以自行协商解决双方纠纷，如果双方能达成一致意见，那纠纷就解决了。如果借款期限已经满，经出借人催要而仍未偿还借款的，出借人可以依法向人民法院提起诉讼，运用法律武器保护自己的合法权益。【法律依据】《民法典》第一百八十八条，向...
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![小孩子总是偷钱怎么办]( "小孩子总是偷钱怎么办")
- 构成盗窃罪，属于盗窃数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果是未成年人犯罪，在量刑时应从轻、减轻处罚。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
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![不抚养孩子总见孩子怎么办]( "不抚养孩子总见孩子怎么办")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![欠钱的人总不还怎么办？]( "欠钱的人总不还怎么办？")
- 一、欠钱的人总不还怎么办?欠钱的人总不还进行起诉。书写起诉状，准备好证据递交给法院进行起诉。之后还可以申请强制执行。现实生活中债务人为达到恶意逃债目的而一去不返的现象经常发生，由于受诉讼时效制约，往往会给债权人主张权利带来很大困难。对于债务人下落不明的借款...
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![领导总让加班怎么办]( "领导总让加班怎么办")
- 除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。因此当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动法》第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生...
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![朋友总是借钱怎么办]( "朋友总是借钱怎么办")
- 朋友总是借钱怎么办双方可以就还款事宜达成预定并签订纸质还款协议。一个借条要想要想让它具有法律效力，应具备如下内容：1、应写清楚借款人和放款人的法定全名;2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额;3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;4、...
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![工伤旧伤总是复发怎么办]( "工伤旧伤总是复发怎么办")
- 一、工伤旧伤总是复发怎么办?如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的，仍可享受工伤保险待遇。生活不能自理的工伤员工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。工伤员工工伤复发后，在得到工伤保险机构的确认后，享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...
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![朋友总是欠钱不还怎么办？]( "朋友总是欠钱不还怎么办？")
- 一、朋友总是欠钱不还怎么办?朋友欠钱总说还就是不还的，可以搜集证据，到法院起诉处理。法院会依法做出判决，胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款，被执...
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![总公司注销分公司怎么办]( "总公司注销分公司怎么办")
- 分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构，在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，分公司的所有资产全部属于总公司。分公司与总公...
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![朋友欠钱总不还怎么办]( "朋友欠钱总不还怎么办")
- 业主被盗物业要赔偿吗如果签订的物业管理合同有关于这方面的规定,那么物业公司就应当按照合同的约定进行赔偿。如果没有这方面的约定,就要详细分析物业公司在财产丢失过程中存在的过错。如果主要责任在于物业公司,那么也需要进行赔偿。第一，要看物业公司在被盗事件中尽没...
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![老赖总是欠钱不还怎么办?]( "老赖总是欠钱不还怎么办?")
- 一、老赖总是欠钱不还怎么办?总是欠钱不还可以直接向法院起诉，并且可以向法院申请将其纳入失信名单中。应该及时起诉处理，债务纠纷起诉最好是到被告住所地法院起诉，能及时查封对方的财产。债权人起诉之前需要准备的材料有：1、身份证明;2、证明债务存在的证明(合同、收据、借...
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![总有人欠钱不还怎么办？]( "总有人欠钱不还怎么办？")
- 一、总有人欠钱不还怎么办?对于老是欠钱不还的人可以起诉，需要准备好本人的身份证复印件、起诉状、证据。起诉的流程是：1)准备好民事诉讼状。2)到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3)按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4)若不服一审判决或裁定，应在接...
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![一个人总是欠钱不还怎么办？]( "一个人总是欠钱不还怎么办？")
- 一、一个人总是欠钱不还怎么办?一个人总是欠钱不还的，可以起诉解决。1、到法院起诉欠债人，提交诉状。2、法院受理后，会给欠债人发传票，首先进行调解。3、调解失败后，开庭受理，法院会发出第二张传票，确定开庭时间。如果欠债人“缺庭”，不会影响判决，法官判决后会把判决书寄给他。如...
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![总经理让财务总监违规操作怎么办]( "总经理让财务总监违规操作怎么办")
- 一、总经理让财务总监违规操作怎么办?总经理让财务总监违规操作的，可以向公司监事投诉，总经理的行为是违法的，监事可以对总经理的职务行为进行监督。《公司法》第五十三条【监事会或监事的职权(一)】监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：(一)检查公司财务;(二)对董事...
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![开税票总多一分钱怎么办]( "开税票总多一分钱怎么办")
- 票据纠纷包括票据权利纠纷和非票据权利纠纷。票据权利纠纷包括付款请求权和追索权。常见的票据纠纷就包括票据交付请求权纠纷、票据返还请求权纠纷、票据损害责任纠纷、票据利益返还请求权纠纷、汇票回单签发请求权纠纷、票据保证纠纷、确认票据无效纠纷、票据代理纠纷、...
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![现在欠钱总不还怎么办？]( "现在欠钱总不还怎么办？")
- 一、现在欠钱总不还怎么办?《民法通则》第一百零八条规定：“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”由此可见，债务人必须偿还债务是肯定的。实践中，债务人无力偿还又有两种不同的...
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![《民法总则》规定滥用该怎么办？]( "《民法总则》规定滥用该怎么办？")
- 在去年，我国出台了民法总则，这就慢慢取代了以前颁布的民法通则，同时新出台的民法总则也对原来的民法通则的内容进行了一些修改和删减，这是对我国民法法律体系的一次完善。但是也有一些人会滥用法律给予的权力，那么对于新出台的民法总则，如果出现了《民法总则》规定滥用的问题又...
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![朋友总是不还钱怎么办]( "朋友总是不还钱怎么办")
- 可以选择起诉，欠债不还一般属于民法调整的范畴，对于有能力偿还而恶意欠债的，应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。《民法典》第六百七十四条借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五...
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![总公司转让分公司怎么办]( "总公司转让分公司怎么办")
- 不可以转让，分公司是指一个公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。按照《公司法》的规定，有限责任公司或股份有限公司设立的分公司不具有企业法人资格，其民事责任由该总公司承担。法律依据《公司法》。...
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![有朋友欠钱总不还怎么办]( "有朋友欠钱总不还怎么办")
- 一、有朋友欠钱总不还怎么办?可以收集证据起诉，起诉的流程是：1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院...
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![公司总拖欠工资怎么办]( "公司总拖欠工资怎么办")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![欠钱不还总是拖着怎么办]( "欠钱不还总是拖着怎么办")
- 一、欠钱不还总是拖着怎么办?1、双方协商。2、调解。3、申请仲裁。4、在诉讼时效内提起诉讼。二、债务纠纷诉讼时效是多久?(一)对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。(二)对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届...
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![员工总是违规停车怎么办]( "员工总是违规停车怎么办")
- 违规停车罚款多少1.机动车违反规定停放的，公安机关交通管理部门可以粘贴违法停车告知单、利用电子监控设备记录违法行为，妨碍其他车辆行人通行的，可以将机动车拖移至不妨碍交通的地点或指定地点停放，对违法驾驶人处200元罚款;2.机动车违反规定临时停车的，处200元罚款;3.机动车...
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![老板总是拖欠工资怎么办]( "老板总是拖欠工资怎么办")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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