![车祸修养阶段误工费怎样计算？]( "车祸修养阶段误工费怎样计算？")
- 车祸修养阶段误工费怎样计算?第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，...
- 24090
![工伤治疗修养期间工资]( "工伤治疗修养期间工资")
- 工伤治疗期间的工资由谁发放工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
- 4347
![自愿放弃工伤修养假]( "自愿放弃工伤修养假")
- 假离婚,男方自愿放弃财产,公证可有作用只要在民政部门申请领取了离婚证，或取得法院判决准予离婚生效的判决书，就是真的离婚。夫妻俩离婚时的协议，只要是双方真实意思体现，没有在胁迫或欺骗前提签字，协议内容不违法，就是合法有效的协议，对双方当事人都有法律约束力。《婚姻法》：第...
- 16929
![工伤可以修养多长时间]( "工伤可以修养多长时间")
- 工伤可以休息多长时间凭治疗工伤医疗机构书面证明，由用人单位按照当地劳动卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》规定确定休养时间，发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。山东省劳动和社会保障厅《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》鲁劳社〔2006〕15号第三条工伤职工...
- 12744
![职工工伤修养期间工资发放标准]( "职工工伤修养期间工资发放标准")
- 工伤期间工资发放标准是怎样的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后...
- 19681
![工伤修养期间有奖金吗]( "工伤修养期间有奖金吗")
- 工伤期间有奖金吗？各位律师朋友你们好！我是08.6.5日上班期间烧伤了，烧伤后一直在医院治疗，治疗期间单位工资照发，奖金原系数是1.95（因为我是科长，所以上班是那科长的系数1.95），受伤后不按科长系数发了，按普通科员系数1.6发放，这样奖金总数就减少三分之一，请问这样做违反工伤保险条例...
- 7168
![回家修养误工费的赔偿标准是什么？]( "回家修养误工费的赔偿标准是什么？")
- 现代社会中，听到误工费这个词，我们都在熟悉不过，随着现代社会不断地发展和不断地进步，我们社会中不管什么项目都会有误工费这个名词，从字面意思来看员工耽误工作而赔偿的费用，但是在法律上完全是另一种意思，下面给大家介绍一下回家修养误工费的赔偿标准是什么？一、误工费赔偿标准...
- 5971
![工伤修养期间医药费]( "工伤修养期间医药费")
- 工伤期间没钱交医药费可以要求用人单位垫付。r安徽省人民政府r《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》r第四十条职工治疗事故伤害所需费用，先由用人单位垫付，经社会保险行政部门认定为工伤后，由用人单位向经办机构申请结算；继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算...
- 25427
![工伤出院后可以修养多久]( "工伤出院后可以修养多久")
- 出院后多久就可以工伤鉴定单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工...
- 15685
![工伤修养期间工资]( "工伤修养期间工资")
- 工伤出院后修养工资怎么办接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变。工伤保险条例第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...
- 16591
![工伤修养期间生活费用谁来负责]( "工伤修养期间生活费用谁来负责")
- 工伤修养期间生活费用谁来负责工伤期间生活费，工伤住院期间的伙食费，可以由工伤保险或者用人单位承担的，非工伤住院期间的伙食费，由伤者自行承担的，但是工伤停工留薪期间，用人单位要支付工资的。《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付...
- 11153
![工伤修养期间产量工资]( "工伤修养期间产量工资")
- 工伤出院后修养工资怎么办接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变。工伤保险条例第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...
- 22069
![工伤修养期间工资支付]( "工伤修养期间工资支付")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
- 6735
![工伤修养期间工资有]( "工伤修养期间工资有")
- 工伤出院后修养工资怎么办接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变。工伤保险条例第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...
- 8738
![怎样定工伤修养期时间]( "怎样定工伤修养期时间")
- 问下，工伤出院后，需要修养，这段时间属于停工留薪期吧？这段时间是怎么订的的？《工伤保险条例》规定在停工留薪一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期的时间与确...
- 29248
![工伤旧病复发修养期多少时间]( "工伤旧病复发修养期多少时间")
- 工伤旧病复发修养期多少时间工伤复发的是享受工伤医疗待遇，如果不解除劳动合同的就适当安排工作，不能胜任工作的发放伤残津贴，看病可以由工伤保险基金报销；解除劳动合同根据伤残等级支付赔偿金；企业破产的，在破产的时候清算应支付的工伤保险待遇费用...
- 29576
![修养期间工伤待遇支付标准]( "修养期间工伤待遇支付标准")
- 工伤待遇由谁支付工伤保险待遇过去由用人单位支付逐渐转变为由工伤社会保险经办机构支付。由于职工工伤保险待遇由工伤社会保险经办机构支付，用人单位不再支付工伤保险待遇，发生工伤事故，对用人单位经济利益没有影响，用人单位防止工伤事故发生的积极性不高。工伤事故发生后，由...
- 6766
![本年度的年假还可以申请吗 上班摔伤在家修养4个月]( "本年度的年假还可以申请吗 上班摔伤在家修养4个月")
- 上班摔伤在家修养4个月，本年度的年假还可以申请吗1、工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。...
- 18123
![工伤修养期间不发工资]( "工伤修养期间不发工资")
- 工伤在家修养厂里不发工资，和什么标准发工资工伤后在家停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由用人单位按月发放。一般不超过十二个月。法律链接：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
- 30709
![工伤修养期间工资待遇]( "工伤修养期间工资待遇")
- 工伤期间住院期间，和修养期间，工资待遇我国工伤保险条例有规定，职工在停工留薪期间，原工资福利是不变的，由所在单位按月支付，那么具体的工伤期间的工资待遇是如何的呢今天我们就来了解一下吧2017工伤期间工资发放标准工伤保险条例第二十九条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职...
- 19076
![车险医生建议修养3个月护理费]( "车险医生建议修养3个月护理费")
- 医生建议静养一个月误工费能够得到赔偿吗没有实际误工损失，不会赔的。就算伤者没去上班，有实际的误工损失，但是对方不认的话，那么伤者只能去做三期鉴定，由专业法医来确定伤者的误工期，营养期，和护理期的长短，一般误工期都比医生的病假单短的。...
- 6819
![车祸出院在家修养误工费]( "车祸出院在家修养误工费")
- 工伤出院后在家修养有护理费吗停工留薪期内，需要护理的，经治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位负责。单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理。职工因工伤、工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
- 29184
![工伤修养期间可以回家修养吗]( "工伤修养期间可以回家修养吗")
- 工伤修养期间用人单位可以对修养期间进行买断吗只要医生认为你要继续休养，则能享受带薪休假。但你要注意：1、单位是否给你进行了“工伤认定”吗？因为工伤认定有效期是1年，超过1年则你放弃自己的权益。2、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能...
- 22620
![工伤修养期间待遇]( "工伤修养期间待遇")
- 工伤期间待遇《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长...
- 16807
![工伤出院后在家修养有护理费吗]( "工伤出院后在家修养有护理费吗")
- 一、工伤出院后在家修养有护理费吗1、员工工伤后在停工留薪期内存在需要护理的情况的，经过医疗机构出具相关书面的证明的，相关护理费由所在单位负责。当然，所在单位可以通过派专人护理或者是请人护理。也可以有员工自己找人看护，由公司支付相应的护理费即可。2、员工发生工伤...
- 20050
普法百科网
