![工程居间合同酬金比例]( "工程居间合同酬金比例")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![劳务费酬金发放]( "劳务费酬金发放")
- 劳务费释义：劳务费包括哪些费用劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到...
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![物业管理酬金制是什么]( "物业管理酬金制是什么")
- 现代化小区都是有专门的物业服务公司来提供管理服务的，自然作为小区业主也应该支付给物管公司一定的费用。但是在业主与物管公司、人员之间也会产生物业纠纷。物业合同纠纷往往涉及同个小区的众多业主，在处理过程中，业主也可能因共同利益联合起来，一个案件的处理在涉案小区会...
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![破产清算组工作人员的酬金是怎样的]( "破产清算组工作人员的酬金是怎样的")
- 公司破产时，作为破产清算组的工作人员是否有酬金?酬金多少的确定方式?这些对于清算的过程也很重要，下面由本站小编在本文中详细介绍公司破产时清算组工作人员的酬金在法律中是如何规定的，供大家了解。一、清算组的组成清算，包括自行清算和强制清算，其中破产清算属于强制清算的...
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![狗的主人应按承诺兑现酬金吗]( "狗的主人应按承诺兑现酬金吗")
- 律师解析：狗的主人应按承诺兑现酬金。因为悬赏是由悬赏广告人发出指定行为进行要约，相对人以完成特定行为而进行承诺，形成以相对人为债权人，广告人为债务人的一种关系。这种法律关系无论在形式上还是在内容上都不违反我国的法律规定和社会公德，是具有法律效力的。法律依据：《民...
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![物业管理酬金支付]( "物业管理酬金支付")
- 现代化小区都是有专门的物业服务公司来提供管理服务的，自然作为小区业主也应该支付给物管公司一定的费用。但是在业主与物管公司、人员之间也会产生物业纠纷。物业合同纠纷往往涉及同个小区的众多业主，在处理过程中，业主也可能因共同利益联合起来，一个案件的处理在涉案小区会...
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![什么是酬金制]( "什么是酬金制")
- 从法律上面来说，所谓的酬金制指的是在将要收取的物业服务费用的资金里面按照之前所约定好的比例或者是约定好的数额中提取一定的酬金，然后把这笔资金支付给相关的物业管理企业，其余的部分全部都用在物业服务合同里面所约定的相关支出，多余的部分或者是不足的部分全部都由业主...
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![狗的主人是否应按承诺兑现酬金]( "狗的主人是否应按承诺兑现酬金")
- 是的。狗主发出悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。法律依据：《民法典》第四百九十九条，悬赏人以公开方式声明对完成特定行为的人支付报酬的，完成该行为的人可以请求其支付。...
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![技术合同提取酬金的比例是多少？]( "技术合同提取酬金的比例是多少？")
- 一、技术合同提取酬金的比例是多少?技术合同提取酬金的比例，是由双方协商认定的，法律上未统一明确。(一)当事人双方应当明确写明合同研究开发经费的总金额，以及研究开发经费和报酬的来源，如果是合作开发，应明确双方分担经费的数额并在合同中分别写明。(二)技术开发合同经费结...
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![同工同酬有公积金吗]( "同工同酬有公积金吗")
- 要求同工同酬享受住屋公积金1：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。2：住屋公积金属于福利待遇，和工资有区别。3：人社部相关司局负责人早在13年的时候就明确...
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![拖欠劳动报酬补偿金]( "拖欠劳动报酬补偿金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![企业年金是否属职工薪酬]( "企业年金是否属职工薪酬")
- 职工薪酬职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住屋公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)...
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![同工同酬包括年终奖金吗]( "同工同酬包括年终奖金吗")
- 年终奖金合同期之内离职,公司会用提前解除合同为由拒绝发放年终奖,如果是合同到期,完全有权利获得这年终奖. 具体要看公司有无具体的规章制度，以及你们劳动合同有无关于年终奖的具体规定。如有，按约定或者规章来办。如对答复满意，请采纳，谢谢。...
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![经济补偿金算劳动报酬吗]( "经济补偿金算劳动报酬吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![企业年金业绩报酬计提]( "企业年金业绩报酬计提")
- 企业工程业绩近10年承担过下列4类中的3类工程的施工，工程质量合格。(1)累计修建一级以上公路路基100公里以上;(2)累计修建二级以上等级公路路面(不少于2层且厚度10厘米以上沥青混凝土路面，或22厘米以上水泥混凝土路面)300万平方米以上;(3)累计修建单座桥长≥500米或单跨跨...
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![劳动法同工同酬的酬]( "劳动法同工同酬的酬")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法同工同酬条件有哪些同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在...
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![企业年金薪酬激励]( "企业年金薪酬激励")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![同工同酬人员公积金吗]( "同工同酬人员公积金吗")
- 要求同工同酬享受住屋公积金1：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。2：住屋公积金属于福利待遇，和工资有区别。3：人社部相关司局负责人早在13年的时候就明确...
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![同岗同酬和同工同酬]( "同岗同酬和同工同酬")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![同工同酬包括奖金吗]( "同工同酬包括奖金吗")
- 同工同酬包含年底奖金么劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成员物质文化生活需要的主要来源，也是劳动者付出劳动后应该得到的回报。因此，劳动报酬是劳动合同中必不可少的内容。劳动...
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![同工同酬享受公积金吗]( "同工同酬享受公积金吗")
- 要求同工同酬享受住屋公积金1：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。2：住屋公积金属于福利待遇，和工资有区别。3：人社部相关司局负责人早在13年的时候就明确...
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![报酬与薪酬的区别]( "报酬与薪酬的区别")
- 1、相同点：报酬和薪酬都可以用货币和/或非货币来支付，包括钱财、物品和福利等。2、不同点：报酬是不需要有劳务事实关系的，而薪酬是基于劳务事实基础上的产生的。薪酬可以是报酬中的一种，报酬并不仅局限于薪酬。报酬是就完成某种事项而支付的对价，完成期限一般不长。法律依据：《...
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![拖欠劳动报酬赔偿金]( "拖欠劳动报酬赔偿金")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![薪酬包括五险一金吗]( "薪酬包括五险一金吗")
- 深圳五险一金包括什么？对于每一个求职者来说，公司的工资福利都是必须考虑的一项重要条件，同时公司按照规定给员工购买五险一金也是必备的，那么深圳五险一金包括什么，交了五险一金要怎么用呢?律师365为你解答。一、深圳五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生...
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![企业年金提取业绩报酬]( "企业年金提取业绩报酬")
- 企业年金提取条件根据《企业年金试行办法》的有关规定以及企业实际，职工领取企业年金至少要满足下列四个条件之一：(1)职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;(2)职工出境定...
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