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相关不补的法律常识

中介不补小时工差价怎么办
  • 中介不补小时工差价怎么办

  • 一、中介不补小时工差价怎么办如果有证据能够证明中介承诺补差价,可以要求中介给付,如果对方不补的话,可以向劳动监察大队投诉,或者直接向法院起诉要求。劳务中介最怕向劳动监察机构投诉。如果发生了劳务纠纷,劳务中介劳动者是可以向劳动保障监察机构投诉的。如果有求职者发现...
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离职证明遗失不补
  • 离职证明遗失不补

  • 在法律允许的情况下,行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项,而这些事项也就是行政许可事项。通常,行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性,主动性,维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
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强制休息不补加班工资是否合法?
  • 强制休息不补加班工资是否合法?

  • 一、强制休息不补加班工资是否合法?强制休息不补加班工资是否合法,应根据加班时间判断,法定节假日是带薪休假,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资或小时工资标准的300%支付劳动者工资报酬,而不能以安排补休来替代。因此即使补...
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农村承包土地死的不去生的不补
  • 农村承包土地死的不去生的不补

  • 农村承包的土地可以继承吗可以的。家庭承包是以农户为生产经营单位进行的承包,当农户家庭中部分成员死亡的,由于作为承包方的户仍然存在,因此不发生继承问题;家庭成员全部死亡,家庭消亡,即户不存在的,更不发生土地承包经营权的继承问题,应当由发包方收回承包地。...
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房屋征收拆迁中不怕遇到违建不补! 识破这3个猫腻
  • 房屋征收拆迁中不怕遇到违建不补! 识破这3个猫腻

  • “对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的,应当给予补偿;对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的,不予补偿……”被征收人对“违建不补”的恐惧,大约就来自于《国有土地上房屋征收与补偿条例》第24条的上述规定。也正因此,无拆迁不违建也几乎成了该领域最令人无...
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就因为是无证房屋,300平的房子只给补偿150平,剩下的不补了?
  • 就因为是无证房屋,300平的房子只给补偿150平,剩下的不补了?

  • 自家的房屋遇到征收了,本来是一件让人感到很高兴的事情。然而在广大的农村地区,很多房屋建筑年代都比较早,那时候也没有人说过要办证这件事,反正就这么住着。结果一遇到拆迁,征收方往往就会以”房子无证,属于违建”为理由压低甚至不给补偿。家住江西某地的朱女士就遇到了这样的...
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养老保险如果不补
  • 养老保险如果不补

  • 养老保险谁来补单位补缴本律师团队长期办理全省民商、刑事案件。为防止对方当事人委托律师利用律师自身法律专业知识的优势,使您的合法权益受损,本律师团队可真诚接受您的委托办理,热线13834699447(周六日不休息)。...
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借款转账后对方不补借条怎么办
  • 借款转账后对方不补借条怎么办

  • 一、借款转账后对方不补借条怎么办?应当想办法收集借款证据,以备起诉使用,证据材料包括:1、银行汇款凭证。如果借款是银行汇款,最有利的证据就是银行汇款凭证,应当保存好这个证据。2、手机短信。证实有借钱的事。借钱后,几次口头催款无果,就可以用短信方式,让对方承认了借钱的事...
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差两年养老保险补还是不补
  • 差两年养老保险补还是不补

  • 房屋租赁登记备案证明怎么办理?程序什么?我也想问这样的问题,在上海房东胆小怕事儿不配合,咋办?我们本有中介开据的房屋租赁合同,公安部门在网上又可查到居住情况,却还要开房屋租赁备案证明,这与证明“我妈是我妈”、证明“我还活着”不是一样吗?房东不配合,现在过去一个月了无法往...
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工伤赔偿单位不补差额
  • 工伤赔偿单位不补差额

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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不孕不育离婚补偿
  • 不孕不育离婚补偿

  • 女不孕离婚财产怎么办不孕不育与财产分割没有关系的,甚至都不是判定离婚的法定理由。这样的情节不认定为过错,夫妻共同财产均等份额进行份额。...
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不休年假补贴
  • 不休年假补贴

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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劳动合同法竞业补偿不补偿
  • 劳动合同法竞业补偿不补偿

  • 劳动合同法竞业限制通俗地讲就是从一个单位辞职后不能在生产相同的东西或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。对于劳动合同法竞业补偿不补偿的问题请看下面小编的讲解。劳动合同附件竞业禁止中规定经济补偿金怎么计...
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婚假不发补助
  • 婚假不发补助

  • 我想咨询下婚假不发补助怎么办呢?关于您想了解的下婚假不发补助怎么办的情形,要按照《劳动法》第五十一条的规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。因此,婚假期间,职工的工资和福利待遇均不受影响。...
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不续签补偿金
  • 不续签补偿金

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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征地补偿不发放
  • 征地补偿不发放

  • 征地拆迁的补偿标准不是固定的,没有统一的计算标准,因为需要参考的因素非常多,如市场价格、政策等,当然,确定补偿数额还是和当事人协商确定最好,这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增...
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不休年假补偿
  • 不休年假补偿

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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年假不休补偿
  • 年假不休补偿

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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安置不补偿
  • 安置不补偿

  • 征地拆迁的补偿标准不是固定的,没有统一的计算标准,因为需要参考的因素非常多,如市场价格、政策等,当然,确定补偿数额还是和当事人协商确定最好,这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增...
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医疗保险不补交可以不
  • 医疗保险不补交可以不

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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怎样提高补偿? 补偿不合理
  • 怎样提高补偿? 补偿不合理

  • 这段时间,广州的征地力度明显加大。广州市规划和自然资源局就不断地在公布征收土地预公告。仅在一个月的时间里就发布了35个征收土地预公告和19个征收土地公告。征收用途包括城镇建设用地、城市建设用地、公路、机场、政府储备用地等,征收地块涉及黄埔区、白云区、花都区、...
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辞退补偿能不能补申报
  • 辞退补偿能不能补申报

  • 退休前能不能辞退员工退休前是可以辞退员工的,如果员工违反规定的话。劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应...
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不签拆迁补偿协议不发放拆迁补偿
  • 不签拆迁补偿协议不发放拆迁补偿

  • 现在,随着城市建设不断发展扩大,许多居民或者村民都面临拆迁,政府对于拆迁的居民或村民都会给予一定的拆迁补偿,有的地方会配发拆迁安置房。依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。拆迁补偿的方式,可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换,还可以选择货币补偿...
  • 21755
补发交通费补贴算不算违规
  • 补发交通费补贴算不算违规

  • 工伤旧伤复发交通费是否可以报销工伤旧伤复发交通费是不可以报销的。在本市实行工伤保险统筹后,用人单位已参加工伤保险的因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员,原工伤伤情或者职业病病情发生变化,需要继续进行工伤...
  • 21018
补偿 不休年假
  • 补偿 不休年假

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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